2011年11月29日 15:51
來源：鳳凰網財經

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鳳凰網財經訊 由鳳凰網、21世紀經濟報道、中央人民廣播電臺聯合主辦的2011年華人經濟領袖盛典將于12月1日在北京舉行。珠海格力電器股份有限公司總裁董明珠在與鳳凰網對話時表示，制造業經營壓力大，管理不相信眼淚。以下是對話實錄：

鳳凰網：其實作為您來說，因為中國現在大部分企業家其實是男性，男性可能在這方面社會給予他的角色也好，各個方面就是跟女性是不一樣的。您作為少數的這種女性的企業家您怎么看，就是說社會給你的這個職業。

董明珠：就是你講一點，如果是不把女性單獨出來憑的話，那全市場肯定就沒有我了，還有好多男孩做得很棒。所以我覺得真的是，說老實話女性和男性之間如果從管理角度來講，她不可能靠別人憐憫啊同情啊，或者說照顧照顧啊，我覺得不存在。你說你空調要一臺一臺造出去，如果別人同情你就能造出去了嗎？ 那不行，所以我從來都認為管理在性別上面是沒有什么不同的要求，管理的標準只有一個，它不會有第二種管理的這種模式。可能有人講，你是不是做領導好做一點沒有男性那種好像那個，其實我覺得不是，如果一個女性認為自己是一個女性的性別來決定，認為你自己作為一個領導者能做好，我覺得這個女性肯定是不可能成功的。當然你做什么樣的產品可能有一定的差異，你比如做化妝品做一些其他的，她可能更有優勢，要求還是不一樣的。可能像做這種產品，特別是工業產品，比你做其他的產品要(00：06：17)。你比如說做服裝，它最起碼沒有安全系數對吧，做歪一點，鞋好看不好看，便宜一點我就能賣了，產品不行。產品你哪怕再便宜，你質量不好，像我們同行的有的企業，雖然價格很低消費者天天投訴那不行，要求不一樣。

所以做我們這種制造業，特別是做工業產品的制造業的這種企業，那作為企業來講他們的責任，他們的壓力可能大過一些服務行業，或者是比一些那些不是做工業產品的，可能會相對要大一點。那不然怎么樣，你追求最完美無缺以這樣為目標的話，無論你是什么行業，你都會覺得壓力大，因為你每天都在挑戰，每天都能看到不滿意，我說我是一個專門喜歡找問題的人。我說我現在權利越大，職務越高，搞到最后權利大就變成小沒有權利，我唯一的就是要改善要提高。