李開復：大學只能學到人生的5% 為了夢想離開谷歌

吃涼皮、肉夾饃，李開復(左)說：“很不錯，很好吃”

學生們狂追李開復 本組圖片由陳團結攝

昨日，是李開復辭去谷歌中華區總裁后首次來西安。此時，他的身份是創新工場董事長兼首席執行官。

但和此前沒有區別的是，出現在大學生面前的李開復依舊是“開復老師”。在過去5年，李開復一直通過演講、寫信、出書的方式鼓勵和幫助在求學、就業路途上迷失的大學生。他說，幫助更多的中國青年實現創業夢想，他才能不辜負“開復老師”這個稱謂。

為了夢想，離開谷歌

記者：2005年，您宣布加盟谷歌的時候，很多人很驚訝。上個月你宣布離職，大家還是很驚訝。你離職的真正原因是什么？

李開復：離職的真正原因是我找到了我想做的事情，就是創造一個青年創業的平臺。6月的時候，我有很多時間可以去思考，看到很多生老病死，我就在想，可能職業生涯還剩下15年、20年，在這段時間到底做一些什么事情，我有沒有可能每天很有激情，很快樂的。這輩子我最喜歡的工作就是創立谷歌中國的時候，其次是創立微軟中國研究院的時候，他們相似的地方是帶著一批青年從無到有，把一件有意義的事情做出來，所以我想做青年創業平臺。

另外一個理由，今天我在中國的影響力可能比較大的還是在大學生和青年中。到現在為止，我對他們最大的幫助可能是做一些職業規劃，我個人職業生涯最有價值的地方，最值得傳授的地方應該是我在IT、互聯網，我在比爾·蓋茨、拉里·佩奇學到的東西，還有在中關村創業、創新和硅谷學到的東西，把我職業的經歷和我從挫折中學到的教訓和成功中學到的經驗，能夠傳授給大家。

創業不怕失敗

記者：你今年已經48歲了，首次創業，不擔心會失敗嗎？

李開復：做任何事都要考慮到最壞的可能性。如果10年內我做50個公司，最壞的結果就是大多數失敗，成功得少，但我還是做了有意義的事情，一是投資人應該不會血本無歸，還能得到回報的；二是為中國嘗試了50個不同的企業，也許會有一個走出來，成為中國的品牌；三是我至少可以培養出500個人才，就算我的創業失敗了，他們肯定也能在其他企業發揮作用。所以，最壞的結果也不算多壞。

大學生最好先就業再創業

記者：對于忙著找飯碗的大學生，你有什么忠告呢？

李開復：大學生找工作一定要明白一點：第一份工作主要是學習，不要功利地只看能賺多少錢，在什么公司、什么品牌。大學只能學到人生的5%，95%要在工作中學習。找工作要多方面的衡量，固然要看待遇和品牌，也要考慮到自己的天賦和興趣，還有更重要的是在崗位上能學到什么。

記者：呼吁大學生自主創業的呼聲一直很高。在就業壓力這么大的情況下，大學生自主創業真是一條通往羅馬的大道嗎？

李開復：大道是通羅馬的，但大道上可能充滿著風險，所以要走得小心點。一個真正的創業者，必須要有一定經驗。創業成功的因素應該是經驗、團隊和點子。團隊是最重要的，其次是經驗和執行力，點子是最不重要的。

先就業再創業是更好的選擇，積累經驗之后再創業，這樣成功的幾率會更大。就好像我們創新工場，我們會招聘大學生參加創業的活動，但我們絕對不會把一家公司交給一個大學生來管理，因為他沒有經驗。還有很重要的一點，不能因為無法就業就選擇創業。創業者心里都有一個渴望，真的非常想擁有自己的企業，并不是因為找不到工作才去創業。

選人要符合四個要件

記者：很多年輕人都希望得到你的幫助。不知道，你篩選對象的標準是什么？

李開復：一定要是公司需要的人才。我不可能去招聘一萬個人、十萬個人，所以還是挑那種特別有熱情的。第二，一定要非常努力，拼命投入，熱愛自己的工作，這點超過了在跨國公司和大公司工作的需要。第三，希望有創意。第四，人品和團隊合作一定要好。

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