民企武漢熱議“孫子論”

2012年07月11日 03:03
來源：第一財經日報 作者：周芳

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郭廣昌、張維迎等爭論企業家如何處理與政府關系定位

面對湖北省委書記、省長親筆書寫給“老大”的邀請信，企業家們“被這樣的熱情感動，心中也有份不安”。

“產業第一、企業家老大”理念被寫進了湖北省第十次黨代會文件，詮釋了該省“重商崇企”的鮮明導向。

面對“老大”稱謂，復星集團董事長郭廣昌說：“我們還不太習慣，真的感覺自己就是個普通的企業工作者，甚至大部分人還認同一個觀點，我們該學會怎么做‘孫子’?！彼€說，“做小企業的時候，要學會做一部分人的孫子；如果做大企業，就要為所有人做孫子?！?/p>

7月6日~8日，2012年中國企業家論壇夏季高峰會在武漢召開。郭廣昌在開幕式演講時有感而發的此番“孫子論”逗樂全場，也成為整個論壇中被議論最多的話題。

兩種“孫子”都不靠譜

經濟學家張維迎接過郭廣昌的話頭：“過去當孫子不好，在現代社會孫子可最厲害。爺爺、奶奶、父母都圍著轉，孫子其實是最幸福的老大！”

不管是郭廣昌的“真孫子”，還是張維迎的“老大孫子”，在很多企業家看來，都不好當。企業家并不關心自己在政府面前是老大還是孫子，而是關心是否有透明法治、平等待遇和穩定預期。

郭廣昌認為，“做企業最可怕的是你把自己當老大，政府把你當孫子，那樣就完蛋了?！?/p>

在他看來，政府和企業的關系應該是這樣的：政府能夠尊重企業家，能夠尊重市場、能夠尊重所有為這個社會服務的人，這樣整個社會就和諧了。

“政府與市場的邊界”正是張維迎在本次峰會上的演講主題。他認為，政府的作用是為企業家創造市場、創造產業，為企業家的創新提供一個良好環境。

而良好的環境，“對企業家來說，最重要的不是優惠政策和優越的地理位置，而是安全、自由和平等的法治與文化環境?！睆埦S迎對于企業家的生存問題如此說。

“我強調產權保護，我們的企業家是不是感到安全？對企業家的處罰是不是符合基本的法治和正義？”此時，張維迎提到湖南太子奶一案。

2010年，湖南省株洲市成立專案組，對湖南太子奶及李途純等以非法吸收公眾存款罪立案偵查，并將其逮捕。兩年后，李途純被無罪獲釋。而太子奶也在這場折騰中轟然倒下。

張維迎直言，有些地方政府對企業家真優惠，坐飛機不用安檢，但這些地方沒有規矩，企業家反倒不敢投資?！拔疫@里強調的是平等，意味著不是特權；不是只有一部分人能做，而是所有的人都可以去做?！?

除此之外，今年中國企業家還要可能面臨另一個現實——地方政府換屆。

企業家最擔心的一種情形是：跟原來的政府簽訂一個投資合同，政府一換屆，新的政府就不認原來的合同了，或者拖沓行事，嚴重影響項目進度。

“我要強調一下，包括湖北，下一步各地市長書記換了之后，原來的合同是不是還有效，所有的規劃會不會變，當所有的東西發生變化時，又是否按規則去變。”張維迎話音未落，引來全場掌聲。

“什么叫現代政府？政府是一個法人，法人是什么？法人是非人格化的，任何一屆政府所做的承諾，對其后的政府都有約束力。”張維迎表示，如果政府做的承諾對下屆沒有約束力，政府就不是現代政府。

本報記者留意到，不少企業家在分論壇環節發言前，都會就張維迎的演講做一番評論。

華泰保險董事長王梓木告訴《第一財經日報》記者：“確實既不希望政府把企業當老大，更不希望變來變去，還是希望有穩定的預期。就好比華泰已經與地方政府簽署協議，在武漢投資70億元支持保障房建設，協議中還注明了年投資回報率不得低于6%，讓我們投得放心、安心。”

對于企業與政府的關系，地產商任志強認為，不是看政府有多少控制資源的能力，而是看這個地區市場有多少配置資源的能力，如果市場配置資源的能力較弱，企業家要靠政府官員的約定才能拿到資源，長遠來看這個企業一定會退步。

當當網CEO李國慶則表示：“政府不應該做企業的家長，應該創造一個民主平等的氣氛。”

親商與公平待遇

盡管企業家對“產業第一、企業家老大”有點受寵若驚，但湖北省委副書記張昌爾卻在致辭中再次強調，這一理念在湖北各級、各地政府中深深扎根。

他甚至半開玩笑半嚴肅地批評主持人，按照湖北慣例，應該是先介紹企業家，再介紹領導，而不是先領導、后企業家。

為了進一步營造“親商、利商、便商”的濃厚氛圍，湖北省委、省政府提出一個明確目標：把湖北的行政審批事項降為全國最少。

張昌爾介紹，截至今年上半年，湖北省行政審批事項“瘦身”為319項，成為全國最少的省份，比此前全國最少省份少11項。而且審批時限平均提速50%以上，許多審批事項實現“零收費”。

湖北的親商環境，對一些大企業來說，確實有切身感受。

“王國生省長剛到湖北不久，就請我吃飯，向我了解企業的情況，讓我還是很有感觸?！本幖瘓F總裁王均豪告訴本報記者。

“回湖北，我們企業家常坐前排，省領導站在后排。小小舉動，讓人感到湖北對企業家的尊重。”泰康人壽董事長陳東升亦現身說法，并透露公司三年前已經在武漢光谷建立了后援中心，如今電話中心、物管中心、信息技術中心、培訓中心等均已運用起來，“目前公司總部后臺正在逐漸向中部轉移”。

不過，并不是所有企業都能有幸被政府視為“老大”。

高峰會現場，一位大學生創業者十分困惑，他告訴本報記者，自己和不少同在創業的同學們每天在與工商、稅務、城管等部門周旋的過程中疲憊不已，“我們比孫子還孫子”。

比當孫子更無奈的是武漢當地一家中型民營房地產企業老板，他親身經歷了一場“政府換屆后，新領導對舊合同不認賬，反將企業告上法庭”的經濟糾紛。

而黃陂工商部門向企業索賄的潛規則，更是被曝光在武漢電視問政直播現場。主持人拿出一個空白信封，送給武漢市工商局局長高丹彥，場面十分尷尬。因為這個信封正是當地工商部門工作人員要求企業負責人“準備的”。

細節反映服務態度

一面是湖北的誠意讓企業家備受感動，另一面卻是企業家們紛紛埋怨下榻酒店——東湖賓館其服務“從一進門就讓人心里不爽”。這糾結的一幕，其實也反映了一些地方在觀念和軟件服務上的力不從心。

作為湖北省委辦公廳直接管理的事業單位，東湖賓館被稱作“湖北的國賓館”。中國金融博物館理事長王巍在其實名微博上發帖說：“住在武漢東湖賓館，手機信號經常不通，客房打長途需要叫通，外地打進來困難，電話響一聲就斷。過點不送餐，用轉換插頭要交100元押金，房卡100元押金，據說是五星特級酒店……能不能為普通消費者設身處地服務呢？”

短短一天時間，該條微博就被轉載了2589次，跟帖評論986條。

李國慶亦稱，“同遭遇，(東湖賓館)估計是國企，占了這么好資源，投資很大，可難以參與市場競爭！”

湖北當地一些業內人士表示：“其服務質量跟市場化賓館相比，確實還存在很大差距?！北M管“重商、親商、悅商”的口號已喊出，但要真正扎根為理念并內化為行動，還有很長的路要走。

[責任編輯：yangm] 標簽：企業家 政府 孫子 廣昌 

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