許小年：企業家精神的衰落與重振

2012年01月31日 17:07
來源：鳳凰網財經 作者：許小年

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我今天要講的主題是“企業家精神的衰落與重振”。

現在社會上有兩股浪潮，各種媒體上都有過廣泛的報道，一個是大學生報考公務員，另一個是海外移民。在移民的人群之中，有官員子女，有成功企業家以及他們的子女。這兩股浪潮再清楚不過地表明，企業家精神正在衰落之中。

我想先做一個定義上的說明，這里講的“企業家”是指民營企業家，國有企業雖有大量的優秀管理者，但那里沒有企業家。市場經濟中的企業家指的是這樣一群人——他們具有敏銳眼光，能夠及時發現社會需求，甚至創造社會需求;他們具有承擔風險的勇氣和能力，能夠組織資源，在市場前景并不明朗的情況下，開發和制造社會所需要的產品和服務;他們以個人的聲譽和資產承擔失敗的后果，也以個人的名譽和資產贏取成功的收益。在這個意義上講，國有企業僅有管理者而沒有企業家。

當我們看到企業家精神在中國衰落時，必然要問原因到底是什么?實際上大家也都知道，強勢政府的興起是當前企業家精神衰落的最根本的原因。市場經濟的主角原本是企業和民眾，而企業的靈魂又是企業家。近年來改革停滯不前，在巨大利益的吸引之下，政府從游戲規則的執行者變為游戲的參與者。不僅國有企業挾政策、法律、資金、資源、意識形態的優勢，強力擴張，擠壓民營經濟的生存空間，政府各部門對經濟活動的干預也越來越頻繁。政府干預的突出的案例就是房地產，在很短的時間內，幾乎所有已知的行政干預手段都用上了。

政府對經濟、市場活動的干預增加了企業負擔，攪亂了市場秩序，破壞了預期的穩定，提高了未來不確定性。在經營環境惡化，盈利機會減少之際，相當數量的企業家放棄了實業，逐步轉向了投資，在企業界形成了移民之外的第二個趨勢。在我的學生群體中，我發現當前的兩大趨勢，第一是辦海外護照，第二是做投資，不做實業了，經營實業越來越困難。

社會地位的悄然變化也導致了企業家精神的衰落，企業家從令人羨慕的市場經濟弄潮變成了天下不均的抱怨對象。近年來，收入分配不斷惡化，在一個有著均平傳統的社會中，人們習慣性地將注意力集中在結果而不是原因上，更多關注收入分配不均的結果，而不去探查收入分配不均的原因。

我國學者的研究表明，收入差距拉大的主要原因是錢權交易、公共投資中的腐敗、土地的壟斷供應以及壟斷行業的收益。然而尋租者總是把輿論壓力導向生產者和經營者，例如買不起房是因為開發商牟取暴利，看病貴是因為醫生收取紅包，菜價漲是因為商販“囤積居奇”。當仇富心理取代了對財富的尊重，企業家不僅喪失了創新進取的精神動力，并且回饋社會變成了壓力下的責任，而非發自內心的感激，結果是社會上的“裸捐者”寥寥無幾，日益流行是“裸官”。

企業家精神和權勢文化之間存在此消彼漲的關系，這樣此消彼漲對我們民族意味著什么?意味著創新能力的衰退和社會的動蕩。當社會不再激勵和獎勵創造價值的企業和民眾，而將人們的聰明才智、時間精力引向再分配而不是價值的創造時，我們知道這樣的社會激勵機制的長期后果是什么，那就是價值創造部門的萎縮，以及價值創造速度的下降。這里需要說明什么是價值創造，價值創造就是有效地滿足社會需求。從這個定義出發，可以清楚地看到，政府部門實際上并不創造價值，政府所有的收入都來自于民間，國有資產也是由納稅人的投資形成的。當我們看到大學畢業生紛紛涌向政府部門，社會精英回避價值創造部門，而向往財富的再分配部門，從財富的重新分配中獲取自己的利益，我們知道，社會將趨向寄生和停滯，經濟將失去活力。

更為令人擔憂的是，我們社會中的青年才俊不僅向往價值再分配部門，也就是政府機關，而且已經準備好了，準備用腐敗等違法手段實現自己的目標。請看以下數據：2010年度中央機關及直屬機構招收公務員，在通過資格審查的135萬人中，報考國稅系統的40多萬，報考海關30多萬，兩大系統占報考總人數70%，而鐵路、公安、氣象系統是人氣慘淡。我們不禁要問，同樣是安全、穩定和受人尊重的公務員位置，為什么會出現報考的冷熱不均？很顯然，人們對這些部門的偏好是由尋租權力大小所決定的。當然，這里有一點信息不對稱，鐵路、公安、氣象系統報考的人少，可能是因為還不大清楚知道那里的尋租潛力有多大。這么多人涌向了國稅和海關部，表明我們的青年才俊們不僅希望通過社會財富再分配來獲取自己的利益，而且準備以違法的手段來實現自己的目標。

以違法方式進行財富再分配，令民眾質疑政府立法和執法公正性，動搖他們對于社會公平的信心。不平則鳴，等到民怨沸騰，再來談穩定與和諧，恐怕為時已晚。

我們國家正處于轉變經濟增長模式的關鍵時期，鼓勵和促進創新是轉變增長模式的根本性措施。而企業家的使命和工作就是創新，在這個時候重提和重振企業家精神就顯得格外重要。

重振企業家精神要求政府退出經濟，讓市場發揮配置資源的基礎性作用，讓企業和民眾回到舞臺的中心。“市場配置資源的基礎性作用”這句話不是我講的，黨的文件一而再、再而三地明確了這一點。

重振企業家精神，要求政府放松和解除管制，強化市場功能，弱化官員造租和尋租能力。盡管一些企業家也參與了尋租活動，理所當然地受到了民眾的譴責。大致的觀察表明，主動與官員聯手的是少數，多數企業家是不得已而為之，他們實際上也希望在透明、規范、法治、公平的商業環境中運作，不愿意冒法律和政治上的風險。尋租的根源在制度，在于不受制約的政府權力和過度管制。

重振企業家精神要求民眾理解企業家在市場經濟中的作用。由于企業家承擔了一般人難以承受的工作強度、壓力和風險，由于企業家的創新給社會帶來了巨大的收益，市場和社會給予企業家豐厚的回報，這是一個合理與公平安排，起碼比通過貪污腐敗來積累財富才更為合理，更為公平，因為企業家滿足了社會需求，為社會創造了價值，而腐敗尋租只是合法或者非法的掠奪他人財富。

我們感到幸運的是，中國的企業家資源非常豐富，從小崗村的農民、經營“傻子瓜子”年廣久到今天在座各位，都是企業家的杰出代表。小崗村的農民和年廣久都是小平同志關注過的企業家。不幸的是我們有幾千年的官僚集權傳統，壓抑和摧殘著民間創新精神。

如果政府官員能夠像小平同志那樣，意識到民間的智慧遠在自己之上，尊重并鼓勵民間的創造，將政府工作的重點從參與和管制市場經濟的活動，轉向制度的建設與維護，我們可以非常有信心地說，中國經濟增長模式的轉變指日可待，我們將書寫中國經濟奇跡的另一輝煌篇章。

謝謝大家！