李書福：創辦吉利大學是因為吉利缺人才

2011年12月29日 14:33
來源：鳳凰網財經

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鳳凰網財經訊 近日，吉利控股集團董事長李書福做客鳳凰網財經演播室，與鳳凰網財經展開對話。

2000年，吉利投資8億多元創建了全國最大的民辦大學——北京吉利大學，李書福提出“311就業導向教育模式”，“3”是指3門以上通用知識與能力課程,第一個“1”是指專業能力課程，第二個“1”是指道德教育與素質訓練課程。李書福說，當初辦學的原因是因為當初吉利進入汽車企業時缺人才，與其去挖競爭對手的不如去自己培養自己的人才。

以下為文字實錄：

鳳凰網財經：網友可能看到這張照片以后，覺得他們自己的一種理解，覺得吉利畢竟咱們本土品牌，收購了沃爾沃這樣了大企業，覺得是非常的自豪，我知道您很小就很聰明，喜歡發明創造，您都發明過什么？好像還得過浙江省十大英才少年的稱號是嗎？

李書福：對，這個就是浙江省十大青少年英才，這是省長給我發的證書，我是很高興的，確實我以前年輕的時候，比較聽話，也善于思考問題，改革開放以后，我們就參與到經濟建設，有機會，所以越來越開心，越來越覺得感受到黨的陽光以后，感受到改革開放這樣的春風。

所以我們一路走來，都是帶著一顆感恩的心，做一些有利于經濟繁榮，有利于社會進步，有利于中國更好發展的這些事情，我們確實做了很多的嘗試和探索。

鳳凰網財經：說到這個帶著感恩的心，我知道咱們還辦了吉利大學是吧？這個大學的概預和汽車您是怎么把它給聯系起來的呢？怎么想起來辦大學呢？

李書福：這個是很自然的，因為吉利進入汽車工業，缺人才。

鳳凰網財經：缺哪方面的人才？

李書福：各方面都缺，工程技術方面的，管理、設計、銷售、服務、生產、采購各方面人才都缺，因為吉利一開始什么都沒有，只有一片自由的天空，所以我們在這一片自由的天空里面，如何的規劃、設計我們想做的工作。

在10多年前，我們中國的大學生也不是非常的多，或者說不是非常適應吉利這個企業發展的需要。而吉利又有一種理想，要讓中國汽車走遍全世界，怎么才能讓中國汽車走遍全世界，首先是人才，而這個人才又不能完全簡單的到其他企業去挖人才，也不能很輕松的在社會上能夠招聘到我們所需要的人才，同時作為吉利汽車工業發展，要想在全球具有競爭力，它所需求的人才是很多的。

因此我們就想，要把我們的理念，首先要貫徹到大學的老師身上去，要讓老師能夠接受我們的理念，我們首先要對師資有一個好的培訓，然后要有好的科學的適應于吉利汽車工業發展需要的，適應于現代大學發展需要的教育體系、教學體系以及科學的教學大綱的規劃。

這些東西都需要把我們的理念貫徹進去，通過科學的適應于中國經濟和吉利這個企業發展需要的教學體系、大綱以及師資，來培養我們所希望的學生。這一批學生出來，在進入吉利企業工作，或者說進入中國的其他企業工作，那么他的適應性比中國其他普通高校所培養出的學生適應性是不一樣的，這是我的理想，我就用這個理想，在不斷的實踐和探索，經過這十幾年的努力，我們辛勤工作確實已經培養了不少有用的、有競爭力的吉利學子，他們源源不斷的進入吉利這個企業，為吉利汽車工業的發展提供了無窮的動力。

這是吉利辦學校一個非常重要的原因，很多人沒有看明白，或者說不相信我講的這一段話，往往認為，辦學校可以賺好多錢，稍微有一點點知識的人，或者稍微懂得一點道理的人，都會明白。