向文波：三一高管及二代沒有一個外籍

2012年10月30日 16:39
來源：鳳凰財經

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鳳凰財經對話向文波實錄：

鳳凰財經：這么多年來您一直堅持的夢想是什么？是什么推動了您堅持這個夢想永不止步呢？

向文波：這個很簡單，你看就是我講的創立一個企業造就一批人才和作出一定的貢獻，就是要為中華民族貢獻一個世界級的品牌，這一點我們是堅定不移的，我們可能遇到的很多的挫折和困難，但是對這一點我們是堅定不移的。

所以我在很多場合下講，三一重工盡管我們已經變成了世界五百強的企業，梁穩根先生一度也成為中國首富，但是在三一現在我們的高管里面，也就是我們董事里面現在沒有一個是外籍身份，包括我們的第二代，包括我的兒子也還是中國人，可以說我們是把自己的命運跟這個國家的命運和民族的命運是結合在一起的，這一點是不可動搖的。

所以你可以看一看那些整天在那里喊愛國的那些，很多人其實他已經不是中國人了，他已經變成了外籍身份，當然我不是說變外籍身份有什么不好，我覺得這也無可厚非。比如說你去選擇你自己的生活方式這也無可厚非，我自說我們三一人是這么看的，我們把自己的命運與這個國家的命運是結合在一起的。

鳳凰財經：您怎么看待中國做企業的這種環境，因為在中國很多人在中國覺得在中國做企業家會很累。

向文波：我也覺得很累，但是我也跟你講，完美是不存在的，比如說在中國做企業有在中國做企業的問題，那么在美國做企業有在美國做企業的問題，可能在印度做企業有在印度做企業的問題，所以如果說你采訪世界的企業家，可能十個里面有八個會對政府不滿意，這個哪里做的不好，哪里做的不好。

我剛剛在迪拜參加福布斯的全球CEO的年會，大家在那上面都有一些討論，我看很多人也都是在提意見。這里面有兩方面來看，一個方面，確實很多事情是我們可以做得更好，要重視企業家的意見，那么作為企業家也要看一個完美的事情是不存在的，完美是一種理想，是一種追求，往往跟現實是存在差距的，那么尤其像中國，處在一個變革過程中間，過去矛盾非常突出，問題很多。

那么，我們希望中國完美無缺，在這個階段完美無缺，事實上那是更加困難，因為中國你知道我們在由計劃經濟像市場經濟的轉化，我們在走中國特色社會主義道路，我們每天都在做改革，那么改革是什么？改革必然會影響到一些人的利益，可能有些人得意，有些人的利益會受到傷害，并且的話改革是什么意思？要轉變一些過去做事的方式，那么很多人可能認為這樣做對，那有些人認為這樣做不對，那么有存在不同發展思路的這種交鋒或爭論。

我認為這個都是非常正常的，所以一個變化中的中國我們更沒有理由要求他非常完美，當然我們可以追求完美，我們不是說我們不要求完美就不可以什么事都不做，我們應該做，但是我們也要包容，我們要知道解決這些問題是需要時間和空間的，所以是我們應該這么去看待這些問題。

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