戴瑞禮：世界未來依賴于中國等金磚國家

2012年03月17日 11:51
來源：鳳凰財經

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鳳凰財經訊 “中國發展高層論壇2012年會”3月17日在北京釣魚臺國賓館舉行，本屆論壇的主題為“中國和世界：宏觀經濟與結構調整”。普華永道董事長戴瑞禮在發言中表示，未來實際上依賴于金磚國家，就是印度、巴西、俄羅斯和中國，而不只是西方國家。

以下為發言實錄：

戴瑞禮：大家早上好！我今天來到這里非常地高興見到諸位，我希望能夠去做另外一件事情，就是跟大家來分享一些想法，關于一些政策的問題。目前為止，我們所討論的政策，這些政策會對商業社會產生怎樣的影響？包括讓他們如何去參與我們所講的這些問題的討論。

我們一直也說得非常清楚，到目前為止，我們說我們在應對經濟當中有大量的波動性和不確定性，無論在商業領域，還是在政策制定的領域，都在發生著。每一年普華永道都要進行一個調研，大概是來自于全球的1200位公司的CEO，讓他們來分享他們在哪些方面看到了機遇，哪些方面看到了挑戰。更重要的是，他們認為他的商業戰略需要進行哪些改變。但事實上，與中國相關的CEO的調研，就是在幾天前來進行發布的，我一會兒將會去提到這一點。

非常有趣的是，在160個中國的CEO參加這次調研的時候，其中71%的CEO，他們看到不確定性和波動性，認為不確定性和波動性是他們成長最大的挑戰。71%的這些CEO認為對他們成長來講最大的挑戰就是不確定性和波動性。事實上這一點也是和我們全球CEO的觀點是不謀而合的。所以我們今天所講的，是政府真正需要提供更大的一個明確性，并且提供更大的洞察力，讓我們來解決大家所講的這些根本性的問題。

我們都知道，提升政府的財政開支，并不是一個長期可持續的做法。當然，我們所有的人也都相信，戰略的關鍵在于政府究竟如何去應對全球的這些問題，各個國家的想法也是不一樣的，目前還沒有思考成熟。我們都知道，二十國峰會的國家政府正在解決他們的公債，以及政府赤字，減少他們在促進增長過程當中政府開支的作用。不僅僅通過稅收的調節，還有要創造就業等等。需要恢復在公共機構當中，人們今天所缺乏的這樣一種信心和信任。

我們也討論了很多發展中國家，他們的政府首腦更積極，他們對于未來有更為樂觀的看法，但是這些新興國家的政府首腦，他們也認為我們應該有更大的穩定性，而且要有更大的責任感，因為我們在接下來幾年當中，要遇到更大的挑戰。

當我們退回來再思考一下，在很多情況下，在美國，或者是在歐洲，很多人都認為西方是唯一的真正參加游戲的人，事實上坦率地講，并不是這樣的，有很多同事已經看到了，未來實際上依賴于金磚國家，就是印度、巴西、俄羅斯和中國，而不只是西方國家。

我想跟大家說的是，大家還會有一些關注，尤其是企業的領導人，他們看到全球的增長和趨勢并不平衡，所以他們認為可能要采取一些保護性的措施。在中國也有這方面的擔心，我們做的全球CEO的普查發現，55%的中國CEO都擔心其他一些國家的政府會采取保護性的措施，也擔心這樣的措施會產生什么樣的后果。

當然，對于商品服務和人員跨境流動的阻礙，都不利于我們經濟的發展。自由貿易，自由流動是整個現代經濟發展的重要的基本原則。我們也看到，很多全球經濟貿易方面的談判最近也是陷入僵局，舉步維艱。我們也看到很多雙邊的貿易協議實際上是取得了發展。同時我們也可以看到，有很多因素在發生作用，包括鼓勵各個國內的公司更好的參與到雙邊貿易協議中來，加快自己的發展。

剛才也說到了，在亞洲，在美國都在領導跟貿易相關的一些架構的發展。另外，CEO還會跟我們經常說的是，他們希望政府能夠提供一個良好的有利于他們發展的商務環境，因此也需要有更多的確定性，在監管方面有更多的透明度。比如說在銀行監管、數據保護，以及國家安全方面的監管，都應該有更多的透明度。這對于企業的投資和發展的計劃都會有重大的影響。

最近有一個CEO跟我說過，我們在需要方面看到很多的不確定性，在監管方面也有不確定性。此外，在政府撥款和支出方面也有很多的不確定性，這樣加起來，問題就太嚴重了。所以我們都不敢去投資，這個時候在企業領域就出現了很多的不確定性，很多懷疑的心態，大家都不懷疑去投資，不愿意擴大業務。在資本市場也是如此，保證在歐洲，歐洲的危機對于這些CEO的心理上也留下了陰影。很多企業都在走國際化的道路，他們也需要接觸到更多的國外的監管的體系和做法，他們也擔心過度監管會窒息經濟的發展，妨礙他們業務的擴張。

因此，我們也看到，實際上全球的監管也在快速發展，很多企業都跟不上這樣的步伐，我們普查的很多CEO都有這個建議，就說所有的政府之間，應該實現監管政策的一致化，要實現監管的協調，從而促進經濟的發展。在這方面存在很大的挑戰，要求我們進一步的去協調，不僅是政府之間要去協調，政府內部也要去協調。

遺憾的是，在這方面的工作還非常地有限。在我們CEO的普查中，我們還問到了受訪者，他們認為最重要的問題是什么？回答也是很有意思的，最主要的四個重點：

第一個就是金融穩定，要求政府能夠更好的去解決債務和赤字的問題，實現經濟長期的穩定發展。

第二個要改善國家的基礎設施。第三點，要培育一個擁有熟練技能的勞動力。第四點是要加強相關的基礎設施的發展，提高相關的技能和質量。

因此，這些需求實際上是相互關聯的，全世界在出現很多新的模式，包括通過更好的溝通和交流，以及協調，來制定更加和諧，更加協調的政策，包括在基礎設施、能源、衛生、教育等方面，能夠更加協調的發展。從中期來看，他們關注的是如何培育一支熟練的勞動力隊伍，人才對于持續發展至關重要。有一半受訪的中國CEO表示，人才的流失是影響他們業務增長的重要因素。同時也希望政府有相關的政策，來加強這方面的工作。我們也看到了中國的“十二五”計劃里面，也提出了人才發展的戰略，要培養創業精神。

最后我想說，我們在考察經濟政策和企業的心態的時候，我們必須要擺脫過去孤立的心態，我們不只是要看過去的問題，更重要的是要著眼未來，看一下未來的需求，我們需要有更多的管理的人才和先進的技術。大家都知道，新的技術會產生新的業務模式，在中國過去十年，技術不斷的更新換代，我們可以設想一下未來十年會有多大的進展？政府會和工商業有更加緊密的合作，推出更加有利于工商業發展的政策，促進新的模式的產生和發展，只有這樣，我們才能夠取得進步。我們要求工商企業和政府之間有更多的合作，這對于我們的成功至關重要。好，我就說這么多，謝謝大家！