李勇：中國企業走出去是必然趨勢

2011年12月12日 18:59
來源：鳳凰網財經

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鳳凰網財經訊 由歐美同學會企業家聯誼會主辦、中國留學人才發展基金會協辦的“第十屆中國企業實施走出去戰略論壇”在北京舉行。中國民生銀行貿易金融事業部總裁助理李勇表示，走出去是必然趨勢，從計劃經濟到改革開放，從引進來到走出去，最后到全球化，這是必然趨勢。

以下為李勇實錄：

李勇：謝謝主持人，謝謝嘉賓。第一點匯報，第二點談體會，第三點談建議。剛才主持人已經介紹了，民生銀行是中國最大的民營企業，我們本身以民營企業銀行自詡，支持民營企業是我們義不容辭的責任。走出去是必然趨勢，從計劃經濟到改革開放，從引進來到走出去，最后到全球化，這是必然趨勢。根據我們的經驗，民營企業對外投資或者走出去，它沒有國有企業條條框框，必須要經過發改委，或者國資委審批，實際走出去的民營企業數量是統計數量的1.5到2倍，可見民營企業走出去當中發揮越來越重要的力量，既然我們是民營企業銀行，支持民營企業走出去是義不容辭的責任。近年來我們越來越重視，成立了由主管行長為主任的走出去辦公室，融合了專家了，現在資金信貸規模比較短缺的情況下，我們明年已經準備了100億美元的走出去的專項資金，當然也不排除國有企業，具體到咱們今天的主題，我們在能源方面主要是三大塊，一塊是油氣行業，因為拿區劃，拿游艇開發這塊，民營企業還不是很強，所以我們客戶的項目，主要是油氣的項目，包括設備的出口，包括油氣井的工程承包，包括有一些廢井二次利用這些方案的提供，還有運輸，在煤炭方面，我們主要支持我們的很多客戶，比如說在澳大利亞，在外蒙取得煤礦，通過并購，通過收購資產這種方式，包括開采運輸銷售，在新能源方面，我們主要支持的是光伏電站，包括硅體的和薄弱的，還有風電，光伏電站，我們客戶主要集中在歐洲和美國，到目前為止，我們走出去的規模，因為我們產品非常多，直接貸款的是30多億美元，這是基本情況。給大家匯報一下。

第二點談談體會，今天在座價位坐在一塊非常開心，剛才前面我記得陳部長和顧司長都提到，現在企業走出去最大的問題，是人才的問題，我個人的經驗告訴我，對于民營企業來講，這個問題更為突出，從表面上看是人才的問題，人才是個總稱，實際上包括方方面面的人才，從實際上看就是通過這些人才的短缺而反映出來民營企業走出去的能力經驗不足的問題，比如說走出去國別的選擇，前面論壇大家也談到了，法律的，技術，項目選型，包括商務合同，包括IPO上市等等，民營企業有很大的優勢，在于它反映靈活，機制快，特別重要的是在礦產資源在能源方面，民營企業很好弱化中國色彩，大家知道中國很多企業出去面對非貿易壁壘，但是民營企業有不同的地方，我們支持民營企業走出去，不僅在資金層面，如果只提供資金的話，我們就會淪落到抵押擔保這樣簡單的方式，而恰恰是民營企業融資難最大的問題，那么我們思路是什么？就是給企業提供，我們和企業一起走出去，我們從項目培育開始。為什么說很高興，現在我們思路是，企業一旦有計劃的話，從前面的調查，從項目的評估，包括商務方案的設計，包括后續配套，包括上市安排，我們一直從頭服務到尾，當然對我們要求非常高，所以目前我們建立一個非常廣泛的第三方，我們稱之為第三方平臺，就是給企業提供一個強有力的支持，只有通過這種方式，我們才能夠擺脫過去這種傳統的抵押擔保，以國內資產抵押擔保，看過去的業績，看過去的資產，而不看未來，像我們這種方式，以項目的收據作為唯一化來源，為民營企業走出去服務到位，這是我們一個體會。

最后我想簡單說一點建議，現在國家，我們政府各個部委，國家政策支持企業走出去政策很多，包括稅收和補貼，貼息等等，其中一個最大一塊就是資金這一塊，現在相對集中在國有政策銀行，我從事這個業務20年了，我個人借此機會呼吁一下，這些資源應該對社會開放，我認為比較好的方式是公開招標制，補貼制。我們那個時候工作的時候，畢業的時候，一心一意想去外貿公司因為那個時候壟斷，但是現在全民皆殺。比過去只好不壞。我的發言結束了。