楊亞軍：諾貝爾獎何時讓中國過把癮

近日，瑞典皇家科學院在首都斯德哥爾摩舉行新聞發布會，宣布將2009年諾貝爾物理學獎授予英國華裔科學家高錕以及美國科學家威拉德?博伊爾和喬治?史密斯。(10月7日新華網)

高錕的名字立即出現在國內各網絡和報刊的醒目位置上，其實華人或華裔科學家獲諾貝爾獎并不是令人稱奇的大新聞，此前的楊振寧、李政道、丁肇中、朱棣文等華人獲獎的報道，已經讓中國人激動和興奮過。而國人之所以始終關注諾貝爾獎，是因為至今為止，還沒有一個地道的中國人獲此殊榮。越是得不到的東西越可貴，用這句話來形容國人的諾貝爾獎情結，也許再貼切不過了。因此，每到諾貝爾獎得主公布時，國人就希望看到中國人的名字，現在即便是華裔也覺得不過癮。

當然，國人對諾貝爾獎的渴望，不僅僅是一個面子的問題，更多是要被證明的渴望。要證明自身的進步，證明中國不僅是經濟大國還是科技強國。雖然我們可以找出很多理由，認為“諾獎”的評選標準有利于西方，但歷年來諾貝爾獎對中國的缺失，特別是自然科學那部分獎項的缺失，多少讓中國人失望。

欲罷不能、欲愛又恨。諾貝爾獎，猶如一串酸葡萄，遙遙無期地掛在中國人面前……要得到，就像中國隊入圍世界杯足球賽那樣困難與無奈，每年諾貝爾獎頒布后，總有許多人在反思，在吶喊，提出的建議既中肯也有效，例如，我國要想在科學研究中取得世界級重大突破，需要研究人員具有活躍的創新思維和不懈的探索精神，更需要一個良好的研究環境和社會氛圍。而當前，對基礎研究投入不足，科研經費分配分散重復，科技管理行政化的現象依然存在。科學界論資排輩現象已經影響了青年科學家的脫穎而出，也直接影響了探索性的科學發現。又如，做事情只求急功近利，優秀人才游離基礎學科的長線研究，教育只要“考學”，不注意培養年輕人的好奇心，還有，受傳統的“學而優則仕”官本位思想影響，博士們也爭著去做公務員，這些問題表面上看與諾貝爾獎沒有關系，但事實上錯亂的關系和僵化的思想，已經直接或間接阻礙了中國人問鼎諾貝爾獎的步伐。

總之，提到諾貝爾獎，中國人心中就有一種說不清道不明的情緒，也許這種復雜的情結，只能等到中國人真正獲得諾貝爾獎時才能解開。

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