于法鳴簡介
于法鳴
- 職務：司長
- 單位：人力資源和社會保障部就業促進司
- 出生年月：1954年
- 國籍：中國
- 籍貫：
于法鳴，男，漢族，中共黨員，1954年出生。1982年畢業于山東大學哲學系。1982至1990年為勞動人事部干部、副處長、處長；1991至1996年任勞動部四達國際商務技術合作公司副總經理；1997至2001年任勞動保障部(勞動部)勞科所副所長、所長；2002年任勞動保障部培訓就業司司長；2008年任人力資源和社會保障部就業促進司司長。
于法鳴詳細資料
于法鳴，男，漢族，中共黨員，1954年出生。1982年畢業于山東大學哲學系?，F任人力資源和社會保障部就業促進司司長。北京市政協委員。于法鳴同志曾在山東掖縣插隊；1982至1990年為勞動人事部干部、副處長、處長；1991至1996年任勞動部四達國際商務技術合作公司副總經理；1997至2001年任勞動保障部(勞動部)勞科所副所長、所長；2002年任勞動保障部培訓就業司司長；2008年任人力資源和社會保障部就業促進司司長。
主要研究成果和著作：
著作：主編、合著的著作有：《勞動人事工作手冊》、《中國勞動制度改革》、《中國工資制度改革》、《下崗職工勞動關系透視》、《建立市場導向就業機制》、《培訓與就業》、《擺脫就業與保障的困境》等十幾本著作。
科研成果：參與主持國家、部級重點課題：“我國勞動制度改革”、“第二職業研究”、“鄉鎮企業勞動工資問題研究”、“靈活就業研究”、“我國就業問題研究”、“社會就業比較充分研究”等幾十個研究報告。其中一個獲國家科技進步三等獎；參與起草了《促進就業法(草案)》及有關促進就業法律法規和政策；參與制定了一系列中國積極的就業政策，形成了中國積極的就業政策體系。
