2011年03月18日 04:01
來源：現(xiàn)代快報

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2010年1月，同花順公告稱，公司于1月18日收到董秘方超辭職報告。方超辭職的時間，距離同花順上市不到1個月，他也成為創(chuàng)業(yè)板上市公司高管辭職第一人。但誰也沒有想到，一年多時間過去后，同花順卻因此陷入一起“討薪”糾紛。日前，方超已向杭州勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，向同花順追討11萬元工資。

同學(xué)反目 董秘閃電辭職

2007年，方超留學(xué)回國后，與高中同學(xué)，同時也是同花順董事長的易崢取得聯(lián)系，并進入同花順工作。作為董秘，方超全程參與了公司上市運作。而在同花順進行股份制改造時，設(shè)立了上海凱士奧網(wǎng)絡(luò)信息股份有限公司(后更名為上海凱士奧投資咨詢有限公司)，股東為同花順的主要管理人員和技術(shù)人員及若干其他相關(guān)人士。而方超也借上海凱士奧間接持有60480股同花順股權(quán)。然而，誰也沒想到，同花順上市不到1個月，方超便辭去董秘職務(wù)。一時間，業(yè)界紛紛猜測，方超的辭職是為了套現(xiàn)。

對于當(dāng)時的辭職，方超向記者表示，“主要還是由于管理理念不同，導(dǎo)致分歧越來越大，長期積累后導(dǎo)致了辭職。”方超稱，辭職并非上市后才有的打算。早在同花順上市前半年，兩人就因為離職的事情通過電子郵件進行過溝通。但臨近上市，高管不宜變動，因此易崢承諾待上市后，方超可以帶著所有權(quán)益全身而退。

忍無可忍 申請勞動仲裁

方超說，易崢在上市后不到10天就找他私下談話，要求他在第一次董事會上提出辭職，只要確保工作順利交接，他就可以離開。易崢還承諾，如果配合公司的要求，可以在解禁期前就付給相當(dāng)于方超所持股份市值25%的現(xiàn)金。這個條件與易崢在上市前郵件中的承諾出入很大。經(jīng)過協(xié)商，雙方達成了在解禁期前，易崢付給方超100萬元的“君子協(xié)議”。

方超告訴記者：“易崢曾說能在解禁期前給我25%的收益。后來我又同意以100萬元的作價，將自己全部上海凱士奧的股份轉(zhuǎn)讓給易崢，但隨后他表示這筆錢在9月份才能予以解決。直到去年11月，易崢依然拒絕付款。”方超最終不得不尋求法律途徑維護自己的權(quán)益。其提供的立案材料顯示，杭州市勞動仲裁委員會已經(jīng)于今年3月11日受理了方超的仲裁申請。方超要求同花順補發(fā)2010年3月至今年2月的工資11萬元，以及去年4月至今年2月的基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。

同花順:仍在研究此事

那么，方超所稱的易崢多次違背對其承諾是否屬實？同花順又如何應(yīng)對方超的討薪？16日，記者分別致電易崢以及同花順公司方面。

不過，記者打通易崢手機后，接電話者稱，易崢不在，他只是負責(zé)接電話。隨后，他向記者詢問是“什么事”，然后轉(zhuǎn)告易崢，并讓記者找現(xiàn)任董秘聯(lián)系。幾經(jīng)周折，記者終于聯(lián)系到同花順現(xiàn)任董秘朱志峰。朱志峰稱，他現(xiàn)在還不是特別了解情況，需要進一步了解此事的進展后，才能給記者回復(fù)。

此外，公司證券事務(wù)代表陳雁稱，這事并非他在負責(zé)，公司有其他人還在討論此事，等相關(guān)人士討論完后再與記者聯(lián)系。不過截至記者發(fā)稿時相關(guān)人士均未與記者聯(lián)系。《每日經(jīng)濟新聞》