2010年最貴的100名CEO：馬明哲降薪8成仍位居榜首(3)

2011年05月08日 22:42
來源：投資者報

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貧富懸殊最大公司：高管員工相差超50倍

公司普通員工拿到的工資主要體現在“支付給職工以及為職工支付的現金”這一會計科目中。我們通過當期員工人數粗略估算出上市公司2010年普通員工的薪酬。

我們發現，2010年高管和普通員工的平均年薪比值最大的是*ST科健。公司高管去年平均薪酬為7.89萬元，而38名普通員工的平均薪酬只有1135元，每月不足百元，其高管薪酬是普通員工的69.5倍。

此外，美的電器高管平均年薪達210萬元，其公司內近10萬名員工的平均薪酬只有3.45萬元，月工資約2875元，高管薪酬是普通員工的58.3倍。

去年貧富差距最大的吉林敖東，今年情況依然沒有太大改善。公司高管平均年薪125.6萬元，員工平均工資僅有2.19萬元，兩者比值仍然高達57倍。

此外，部分上市公司員工的年薪甚至低于國內平均水平。據5月3日統計局發布的城鎮私營單位2010年的年均工資顯示，去年城鎮私企員工年均工資為20759元與2009年的18199元相比增加了2560元，同比增長14.1%。然而，一些ST公司如*ST九發、ST金泰、ST賢成、*ST銅城等公司的職工，去年領到的薪水不足萬元，遠低于統計局統計的平均水平。

行業對比：金融地產依舊領先

哪個行業的高管最有“錢途”，那個行業能給高管支付更高的薪酬？我們對上市公司高管的行業分布情況作了統計，結果顯示，2010年仍然延續了在2009年的“薪情”，金融行業摘得桂冠。

在申萬23個一級行業中，金融服務行業的高管們以平均117萬元的年薪居于首位，這一水平是行業薪酬最低的農林牧漁的6.5倍。

在金融行業中，高管平均年薪最高的5家公司包括廣發證券、中國平安、民生銀行、中信銀行和招商銀行，其平均年薪均在200萬元以上。

排在第二位的是房地產行業，該行業高管的平均年薪約40萬元，2009年則為36萬元。盡管去年房地產業遭遇政策打壓，但是這并不妨礙房企高管們的年薪增長。

其中，地產龍頭萬科A的高管平均年薪最高，達到220萬元，去年在該行業中薪酬領先的華發股份暫居次席，該公司高管的平均年薪為193萬元。華遠地產高管平均年薪182萬元，居于第三位。

相對而言，農林牧漁、化工和輕工制造等三個行業的高管平均年薪則偏低，最低的農林牧漁行業高管的平均年薪為17.9萬元。該行業內高管年薪最高的為東凌糧油、獐子島、大北農、中水漁業和農產品。東凌糧油的高管平均年薪為55.6萬元。

央企高管：年薪高出民企56%

近期，統計局公布的一項數據也再度引起人們對于央企和民營企業工資收入差距的關注。據統計局數據顯示，2010年我國城鎮私營單位就業人員和非私營單位在崗職工年平均工資分別為20759元和37147元，后者是前者的1.8倍，差距較大。

早在去年8月，時任國資委主任的李榮融就向外透露，央企在崗職工的平均工資已經達到5.4萬元。這相當于去年私營單位就業人員2010年工資的2.6倍。

根據上市公司年報中披露的“支付給職工的工資和現金”以及員工人數，我們今年依然對上市央企和民企的職工工資進行了粗略統計。

結果顯示，2010年，央企和地方國企職工的平均工資均在10萬元左右，而上市民企的職工工資則為6.35萬元。央企職工工資是民企的1.6倍。

同時，央企和民企高管的收入也存在較大的差距。我們的統計顯示，2010年，央企高管的平均年薪為34萬元，地方國企為27.5萬元，而民企高管只有21.9萬元，央企高管的薪水較民企高出56%。其實，去年我們統計的結果同樣也是如此，2009年央企高管的平均年薪較民企高出61%。