2010年16家上市銀行員工人均稅前年薪18.41萬元

2011年05月09日 07:50
來源：成都商報

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去年16家上市銀行 員工人均創利39.05萬元人均稅前年薪18.41萬元

5月4日，國家統計局發布了2010年全國平均工資的主要情況，金融業以80772元再次拔得各行業收入頭籌，是全國平均水平的2.2倍。

金融行業的高薪還不僅僅如此，成都商報記者通過統計16家上市銀行年報得出，這16家上市銀行去年合計為股東創造凈利潤6822.75億元，分攤到174.73萬名員工身上，人均創造凈利潤39.05萬元；不過，這些銀行2010年支付給員工的各類工資、獎金和福利也達到3216.39億元，人均稅前年薪18.41萬元。

人均年薪

浦發銀行最高 中國銀行最低

從年報計算得出的銀行員工薪酬表上，浦發銀行再次奪冠，2010年加福利后的人均年薪達36.05萬元，較2009年有微幅下降。不過，值得一提的是，盡管浦發銀行2010年的員工人均薪酬再度高居榜首，但它與后幾名的差距正在縮小，不再像前兩年那樣耀眼了。

緊追浦發銀行的是招商銀行和華夏銀行，兩行員工去年的人均薪酬各為35.61萬元和35.31萬元。接下來依次是民生銀行、北京銀行、光大銀行、深發展和寧波銀行，這8家銀行的員工人均年薪均突破30萬元。

人均創利方面，中小銀行的人均創利能力相當突出。其中，北京銀行的員工人均創利能力依然鶴立雞群，達105.39萬元。緊隨其后的是南京銀行，其員工人均創利額為78.98萬元。接下來是浦發銀行、中信銀行和興業銀行，3家銀行的人均凈利潤都超過了60萬元。

不過，從人均年薪和人均年薪的數據對比可以看出，銀行業員工的收入與創利多少有一定正相關性，但并不盡然。例如，北京銀行員工人均創利超多數銀行兩倍有余，但人均年薪僅排名第五。

值得一提的是，大型國有銀行的員工人均薪酬水平仍然與中小型股份制商業銀行有著顯著的落差。工農中建交五大行分列最后五位，其中新上市的農業銀行員工多達444447人，為16家上市銀行之最，其人均創利水平最低，人均薪酬也處于倒數第二。

數據打架

人均年薪這樣算更科學

前幾日，多家媒體包括一些大型門戶網站對上市銀行員工年薪進行了報道，但其統計結果與成都商報記者的統計大相徑庭。按照這些媒體的統計結果，銀行員工人均年薪遠低于本報統計數據。例如，人均職工薪酬最高的是浦發銀行，應付職工薪酬合計685661萬元，人均薪酬24.41萬元；有8家銀行的人均年薪低于10萬元；工商銀行的人均年薪最低，僅為5.11萬元。

成都商報記者在刊發報道前對兩個統計結果進行對比研究發現，得出前述結果的統計方法為，用銀行年報中的“應付職工薪酬”數據作為分母，除以銀行員工人數。而成都商報的計算方法為，用年報中“職工工資”總額數據加上各項福利數據，除以銀行員工人數。

哪種方法更接近于真實？記者就此咨詢了資深證券分析師以及西南財大會計系主任張力上。專家表示，“應付職工薪酬”是未來職工工資的一部分，銀行先計提“應付職工薪酬”，然后根據員工全年業績的考核結果來發放，一般當年的“應付職工薪酬”在下年度才能發放給員工。因而所謂“應付職工薪酬”是今后，主要是下一年度“職工工資”的一部分，每年以此類推。當年的職工工資中包含了前期“應付職工薪酬”的一部分。

所以，按照本報的計算方式得出的統計結果，更接近銀行員工的實際收入。在人均年薪榜上排名前五的某銀行成都分行員工小魏(化名)告訴記者：“我到銀行工作6年，雖然現在沒有擔任領導職務，但去年的收入也接近30萬元。所以，應該是這樣算更科學?！?/p>

成都商報記者 吳宇宸