聚焦全國性用工荒：85后農民工拒絕4000元月薪(2)

2010年02月24日 08:07
來源：東方早報作者：欒立仇鋒平

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早報訊在生產型企業集中的珠三角，大量堆積的訂單讓不少企業一反過去正月十五開工的慣例，開工時間提前到初八、初九，有的甚至提前到初六。但工人短缺的現實卻使得企業開工明顯不足。

東莞90%企業存普工缺口

東莞一家電子企業的負責人告訴媒體記者，由于訂單堆積，他們大年初二就開工了。這家工廠有14條生產線1500多名工人，大年初二開工的只有兩條線，“能趕多少趕多少吧。”這位負責人說，今年工廠開工時間已經提前到初八，但現在廠里開足工至少還缺200多工人。

為應付企業用工需求，初三初四開始，東莞一些鎮街的工廠門口、街道上，就有企業擺攤招工。春節假期一結束，各人才招聘市場就開始緊鑼密鼓地張羅招聘會。東莞長安鎮匯安人才市場2月20日、21日（農歷初七、初八）舉辦的春節后首場綜合性專場招聘會上，進場單位達到167家，共計提供工作崗位2470個。“但前來應聘的工人只有700多人，尤其是普工缺口非常大。”匯安工作人員付爾見說，東莞90%企業存在普工缺口，平均缺口在20%，技術類人才缺口也在10%，尤其集中在電子、鞋業、服裝、玩具等行業。

深圳年初用工缺口80余萬

深圳“用工荒”形勢嚴峻，“招工難”問題凸顯。新華社記者22日從深圳市人力資源和社會保障局了解到，深圳今年年初的用工缺口預計達80余萬，其中普工“招工難”尤為明顯。

深圳市人力資源和社會保障局就業處處長宋獻華告訴新華社記者，春節前，深圳市人力資源和社會保障部門已經對705家企業節后兩個月的用工需求、工種、數量、技能要求和工資待遇等進行抽樣調查。調查發現，90％的企業在節后兩個月內有招工需求。其中80％的企業在一個月內急需用人，45％的企業迫切需要在半個月內補充新員工。從行業來看，用工需求最大的是制造業，占到了60％，其次是服務業。

深圳市人力資源和社會保障局副巡視員蔡煥行說，預計年初深圳用工缺口在80萬到90萬之間，用工形勢比去年嚴峻。深圳市人力資源和社會保障局的統計數據顯示，去年第四季度，深圳勞動力市場需求人數為194.4萬，用工缺口為81.9萬。

宋獻華告訴新華社記者，近年來，隨著長三角和內地不少城市工資待遇和生活水平的提高，求職者日益呈現多元化、多方向流動。“缺工給企業帶來了壓力，但也有助于深圳的產業結構調整。”宋獻華說，調查顯示，深圳去年的普工工資水平在1600元左右，今年預計會達到1700元，近年來每年都有10％左右的增長。

據深圳市人力資源和社會保障局相關負責人介紹，今年的返深求職高峰預計要到農歷正月十五——元宵節后才會出現。在接下來的兩個月內，深圳還將舉辦573場免費招聘會，緩解節后“用工荒”

求職者觀望泉州缺工15萬

泉州市是中國勞務輸入重點地區，全市共有民營企業近13萬家，每年吸引外來務工人員170萬。泉州市近期組織的一項對全市企業用工調查顯示，去年底，企業用工需求缺口8萬多人，比上年同期增加2萬多人。今年第一季度，用工需求缺口將達15.3萬人，比去年同期多3萬多人。

當地有關部門分析，經濟回暖使企業用工增加，而工資待遇偏低、新生代農民工需求多樣化等又是缺工主要原因。

2月21日，新華社記者在泉州市下轄晉江市陳埭鎮烏橋招聘現場看到，招聘單位很多，但求職者大多持觀望態度，與企業達成工作協議的人員寥寥無幾。

石獅市是泉州市下轄的另一重點用工地區。“今年求職者比2009年少多了。”石獅市利民職業介紹所工作人員吳述梅說，“2009年一天有10多個人登記找工作，忙不過來。今年一天只有四五個人，沒什么人氣！”

泉州市勞動和社會保障局局長蘇淵明說，今年主要缺的還是普通工人，集中在服裝針織、陶瓷樹脂、制鞋等傳統勞動密集崗位上。

據蘇淵明分析，隨著2009年下半年經濟的逐漸回暖，非公有制企業、第三產業和社區服務業的用工需求量不斷增加，造成一些企業缺工。

新華社記者走訪發現，不少企業招聘新員工都是新建廠區、新增生產線、擴大生產的需要。

泉州企業待遇普遍偏低也是企業缺工的重要原因。喜德龍（中國）有限公司是上市企業，但其對普通員工開出的薪資待遇也只有月均1500元左右。