聚焦全國性用工荒：85后農民工拒絕4000元月薪(4)

2010年02月24日 08:07
來源：東方早報作者：欒立仇鋒平

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早報記者欒立

“用工荒”的背后或是中國“人口紅利”漸失的先兆。

作為中國經濟幾十年持續快速增長的重要因素，便宜的人口要素價格，一直被視為推動中國經濟發展的動力所在。而從2003年陸續出現的地區性“用工荒”，擴展到今年中國沿海地區大面積的“用工荒”，專家認為，中國成本低廉的勞動力已不再是取之不盡、用之不竭的資源。

“人口紅利”面臨衰退

今年“用工荒”已經成為一種普遍趨勢，今年中國東部沿海地區就出現大規模用工荒，珠三角缺口超200萬，而滬蘇浙閩和廣西北部灣等地，都出現不同程度的缺人問題。而由于內地企業用工需求的增長，部分內地省份甚至限制勞動力外流，以滿足本地企業用工需求。

“用工荒應該只是冰山一角，未來中國的‘人口紅利’面臨衰退。”北京大學社會學系人口研究專家郭志鋼告訴早報記者。

“人口紅利”是指一個國家的勞動年齡人口占總人口比重較大，撫養率比較低，形成一個勞動力資源相對豐富、撫養負擔輕、于經濟發展十分有利的“黃金時期”，人口經濟學家稱之為“人口紅利”

郭志鋼表示，在上世紀90年代，對于“人口紅利”未來的趨勢，國內人口學界內并沒有太多關注，“當時認為人口統計調查中，存在出生漏報瞞報的情況，但10年后的人口普查時發現，出生率并沒有想象中那么高。

2003年，珠三角地區第一次出現了“用工荒”，但在當時也沒有引起足夠的重視，被歸于農民工對于待遇的要求提升，以及“三農”政策帶來農村收入的提高，使得農村勞動力不再熱衷于外出打工等原因之上。郭志鋼認為，目前來看，當時的種種跡象應該是“人口紅利”衰退的先兆，未來中國人口結構將會是倒梯形的結構，中國將面臨勞動力缺乏的問題。

事實上，中國農村富余勞動力無限供給的情況已經在發生改變，作為中國勞動力輸出第一大省，河南省人力資源和社會保障廳指出，近3年來全省輸出民工數一直維持在1200萬左右，但新增勞動力卻持續降低，勞動力供應總量增速明顯放緩；隨著省內用工的快速增長，最快2013年，全省勞動力輸出量將“封頂”，屆時全國民工荒情形將更難改善。

“人口紅利”短期不會消失

國信證券宏觀經濟研究員周炳林告訴早報記者，目前的“用工荒”和“人口紅利”衰退之間還不能完全劃等號。由于去年內地基建項目的大量上馬，導致內地用工需求激增，而隨著經濟的恢復，沿海企業用工需求也出現了大量增長，兩者共同導演了本次的大范圍荒情。

“人口紅利”是一個長期的過程，從目前掌握的數據來看，國內的“人口紅利”還在持續，而且未來5到10年內，還會保持增長，預計會在2025年進入衰退。

中國近幾十年經濟持續快速增長已經成為一個世界“奇跡”，很多人認為“人口紅利”的影響是一個至關重要的原因，勞動力資源豐富和成本優勢已經使我國成為世界工廠和世界經濟增長的引擎。

人口經濟學認為，“人口紅利”的消失，將降低勞動力成本低廉的比較優勢，使中國依賴出口的“增長發動機”大受影響；此外“人口紅利”的消失將降低居民儲蓄率，影響到中國的資本形成，進而降低經濟增長；而人口老齡化會給社會保障帶來巨大挑戰。

北京大學社會學人口研究專家郭志鋼表示，中國勞動力供給已不再是取之不盡、用之不竭，未來隨著中國經濟發展的“人口紅利”枯竭，傳統勞動密集型產業將加速喪失優勢。企業和雇主應加快技術和產業升級，并提高民工薪資待遇，以減緩用工緊張局面。

對于業內不斷呼吁的產業和技術升級，周炳林認為，大可不必過度緊張，市場會根據成本的變化進行自我調節。企業主將對機器和勞動力的成本進行比較，隨著勞動力成本的上升，企業也將做出與之應對的變化。