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平行全會:新社會契約的基礎全文實錄(2)

2009年09月10日 10:49鳳凰網財經 】 【打印共有評論0

Stuart Popham:

你這么說,我們看待問題的方法應該很廣泛,G20講的都是很具體的問題,但是隨著時代的變遷,薪酬也會有變化的。開頭的時候談到了基辛格說的一句話,肯定會有變化,但是這個變化已經發生了,情況已經和他說這句話的時候不一樣了,所以契約應該比較廣泛,內容應該是非常非常豐富的,而不應該就是盯住一個薪酬的問題,可能這個契約有不平衡,就業不平衡,教育不平衡等等,應該讓政治家、還有公民社會、企業都參與,而不一定是具體的某一條法律或者法規。

主持人芮成鋼:

我比較擔心別人把這個事情看得狹窄了,高管薪酬問題還是很有意思的。蓋茨先生在達沃斯前幾年做過一次演講“創作性的資本主義”,他的意思是由于有資本主義,世界變得更好,由此他獲得了獎。他講了應該對企業有完全新的激勵機制,這種激勵機制不光是盈利,而是應該有其他的獎勵。

嘉賓:

很多企業正在積極的參與這種塑造未來的事情,前幾年有人問我企業界是不是左傾了,我說不是,企業意識到它們不能忽視很多很多社會現象,如果他們這樣做的話,企業就要垮臺了,他們意識到這一點了,現在就在積極參與各種各樣的塑造比較積極的未來。

問題到底是應該由盈利驅動還是其他的來驅動?

嘉賓:

剛才你提到了蓋茨說的這個例子,我最近到非洲去看到了蓋茨他們的基金運作的情況,這是慈善事業最好的情況,換句話說有一個很大的企業,大家都不去關心高管薪酬,他們付了稅,把盈利用來做一些好事情,幫助人類,所以這實際上就是我們要回到這種基本的東西,我們應該有一個更有責任感的消費者、更有責任感的管理者、政府,我們不需要的人就是想花錢的這種人,這是不好的。有的人是貸款了,它貸款不應該變成一種生活方式,不是沒有辦法才來借錢,好像是上癮了一樣來借錢,這是不行的。

嘉賓:

這是很重要的一個部分,公司文化中一定要有持續長期的眼光,我們現在越來越擅長這個,而且我們的激勵機制也應該建立起來了。從一種社會的角度來說大家都應該認識到這種需要,我還是挺樂觀的,我覺得將來這會越來越多,越來越快,所以我覺得這種目標和盈利應該可以結合起來,建立一個長久可持續的企業。

嘉賓:

關于蓋茨的演講,我可以保證,作為微軟最大的股東,蓋茨一定會讓鮑曼(微軟CEO)有盈利,如果巴菲特覺得微軟不掙錢,就不會買他的股票,所以換句話說必須要賺錢,慈善基金才會有基礎。在公民社會中,我們應該和企業政府建立一種準機構,不完全是企業,又不完全是NGO,也不完全是政府,而是一種聯合體,可以建立各種各樣的經濟機遇。人們其實不需要另外一種社會福利,它需要一點支持,可以得到培訓,可以就業,可以買房子,我覺得到目前為止,現在所有這些部門分開來了,太獨立了,我們覺得應該融合在一起,把資源結合在一起才能做得更好。

 

Stuart Popham:

我做點補充。國際規模企業想找到一些員工之間的共同價值觀,我們作為國際規模的企業更加應該做到這一點。

主持人芮成鋼:

如果這是第一個激勵的話,換到一家公司的話,它就會承擔很多的風險,就會是這樣,就會承擔一些不必要的風險。所以,具體應該是什么樣的新社會契約呢?

嘉賓:

這個問題牽扯到一個核心的問題是選民和被選者之間的關系,很多人會提到說這是一種錯綜復雜的完成,如果能夠讓選民理解,是否更應該有一些社會精英替這些選民做決定呢?可以保證社會的進步,到目前為止,形成了一種共識,不應該這樣做。一人一票,就算是選錯了,那就錯了,就要自己來承擔這個成本。假設社會精英會做正確的決定,也未必是這樣,社會精英做了錯誤的決定,我們就應該問何必有社會精英呢?

比如說英國政府儲備是多少,回到最基本的道理,我們需要未雨綢繆,需要知識,他們的負責人有知識嗎?不一定,我覺得各國政府官員要關注風險,到底能夠承受多大的風險。

現在消費者和政府都能搞明白,會回到最近的東西去,簡單易懂、透明、可追溯的東西上來。我們擔心的是基礎方面的問題,這也是今天應該探討的話題。我們不應該忽略另外一個話題,我們急需解決這個問題,可能會忽略后來可能發生的更嚴重的問題,核能、轉基因產品都存在了非常大的風險,不管我們怎么合作,以后都應該把它應用到其他危機的防范工作中,下一個危機不一定是金融危機,有可能是其他領域的危機。

Timothy P.Flynn:

說起政府,他們要照顧他們的公民,在本國境內照顧他們的公民,與此同時,全球層面相互依賴程度很高,如果是完美的一個世界,我們想要協調,政府看全球層面的社會契約是什么樣的,社會變得越來越小。現在和一年前大家想的不一樣了,很多政府都承認現在我們要有一種新的模式,建立合作關系,建立信任,跨國互動往來都是一個新的模式,很多人會超越他們各國的情況,再去看我們全球的一些新挑戰,社會、企業、非政府組織以及社會精英和領袖都要面對全球層面的挑戰,這才會影響以后的未來。

Aron Cramer:

我們最好的辦法,就是政府要換一種思維來看問題,到現在為止,政府是制定和執行法律的,這是一個過于僵化的看法,政府完全可以起到一些作用,比如說影響全球話語領域,建立公司的秩序,政府應該考慮我們2.0版本的模式,這樣才會重造社會企業。

Mohammad Jaafar:

另外一點需要做到的是我們大的機構、非政府組織也好,企業也好、政府也好,都需要重新審視我們的行為模式。公民有很多的往來,不管他們有沒有介入,我們都有各種各樣的往來,那么我們更需要注重什么樣的契約社會財富,和每個公民的最大利益,然后再去重造這個機構,機構在不停的變化,唯一發生變化的機會就是要變化。

Stuart Popham:

我們要保證各國領導之間在共享他們的知識,他們的方式是以自下而上的方式,政府可以引導全球歷程。

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2009夏季達沃斯論壇

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作者:    編輯: chenwei
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