新華社3月1日消息(記者朱治德) 如何促進就業、解決好就業難的問題,是近兩年來社會各界普遍關注的重要話題。去年兩會期間,全國政協常委、全國工商聯副主席、大連萬達集團股份有限公司董事長王健林建議,發揮民營企業的積極作用,不斷挖掘社會就業潛力。
“近一年來,國家出臺了一系列支持社會就業的政策,民營企業解決就業問題的積極性得到了很大提高。我們萬達集團也為此展開了積極行動,我感到很高興,也很欣慰。努力促進和擴大社會就業,民營企業責無旁貸。”今年兩會召開前夕,王健林委員在北京萬達集團總部接受記者采訪時這樣說。
去年兩會期間舉行的主題為“政協委員談促進就業”的集體采訪中,曾有媒體記者提問王健林委員兩個問題:一是作為民營企業,如果想提供更多的就業機會的話,還需要政府哪些政策的支持?二是隨著現在大學生就業壓力越來越大,作為民營企業,能為大學生就業做些什么?王健林委員當時回答說,在實踐執行當中,國家對就業的支持政策,尤其是對勞動密集型企業的就業支持政策還不完全到位,他認為應把就業的政策細化,要有可執行的細則性規定。同時他表示,民營企業需要拿出勇氣,從承擔社會責任的角度更多地吸納大學生就業,而不要完全考慮自身的成本付出。此外,大學生也要改變就業觀念、拓寬就業思路。
“令人欣喜的是,我們的呼吁得到了積極回應。”王健林委員說,一年來,不僅國務院出臺了加強和促進就業的有關文件,而且人力資源社會保障部、教育部和全國婦聯等相關部門都陸續下發了一系列文件,對促進社會就業特別是大學生就業作出了具體規定,許多操作性還很強。例如,人力資源社會保障部在《關于實施2010高校畢業生就業推進行動大力促進高校畢業生就業的通知》中明確了目標任務:努力使應屆高校畢業生離校時初次就業率達70%左右,當年底總體就業率達80%以上;有就業意愿的離校未就業高校畢業生都能參與到相關就業準備活動中,得到免費公共就業服務等。教育部則組織力量設計研發了全國大學生就業信息服務一體化系統,努力實現全國大學生就業網絡互聯互通。同時,通過這一系統,保證了教育部和各省區市及時掌握就業動態,有效監測畢業生就業狀況。
“大學生就業雖不光是民營企業的責任,但從大學生就業實踐來看,多數大學生在民營企業就業。民營企業已成了就業的主力軍。” 王健林委員介紹說,以萬達集團為例,2009年創造就業崗位7.3萬個,解決了1.5萬名大學生的就業問題;2010年,僅新開業的15個萬達廣場就新增就業崗位8.32萬個,其中大學生就業2.32萬人,創造就業崗位數在全國企業中位列第一。
在王健林委員看來,新時期要加強和促進社會就業、不斷挖掘就業潛力,就要認真研究廣大群眾消費趨勢和結構的變化,大力發展新型消費產業。“消費產業的深入發展為擴大社會就業提供了廣闊空間。”王健林委員說。
去年底以來,王健林委員利用各地萬達廣場和相關酒店開業的有利時機,對我國市場消費的特點、結構及其變化趨勢進行了深入調研和分析。他告訴記者,從消費學角度來講,群眾的消費發展可分為初級階段、抑制階段、發展階段和高消費階段。低層級的消費階段大多只是生活必需品的消費,如吃、穿、醫、教等方面,而高層級的消費形式將主要是文化、體育和休閑娛樂等非必需品的消費。在年人均GDP達到5000美元左右時,群眾的消費層次將發生顯著變化,文化、娛樂、休閑、體育等新的消費特征日益突出,新型消費趨勢十分明顯。
“在新型消費形態中,休閑旅游消費尤其引人注目。中國2010年出境旅游5400萬人次,旅游花費480億美元,人次支出約合人民幣5800元。出境旅游人次支出是國內旅游人次支出的11倍,是入境游客人次支出2300元的2.5倍。”王健林委員說,大量消費通過旅游轉移到國外,不僅降低國內消費,也減少就業崗位和稅收,等于中國人坐著飛機給別的國家送去就業和稅收。
王健林委員透露,今年的兩會上,他將就取消內地奢侈品消費問題提交提案。他認為,取消內地奢侈品消費不僅可以發展中國高端消費市場、增加稅收,還可打造中國內地購物天堂、創造大量穩定的就業機會。
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