郭臺銘和他的員工們

不知道工友名字

在富士康今年的第十場勵志交流大會上，有一個游戲遭遇到了尷尬：如果能說全一個宿舍舍友名字的，可以拿到獎金，但游戲中遲遲都湊不齊三個人來參與這個游戲。此前，富士康工會在開展心理輔導講座時，曾做過類似的舉動，要求有工人能說全自己室友的名字，便獎勵1000元，同樣，絕大部分人答不出來。

高度服從的指令符號

2007年3月，本報記者參加了富士康昆山分公司舉行的一場活動。現場整體方陣、各色旗幟、淹沒一切的“我愛你，郭爸爸”的口號，將一種個人崇拜情緒渲染到無以復加的地步，“但那一剎那筆者注意到，不少員工的臉上，并沒那種發自內心的情感，他們的動作僵化、口號生硬。富士康將他們塑造成了缺乏情感但卻高度服從的指令符號。”

禁令：不得穿鮮艷上衣

2007年7月4日，郭臺銘的三弟、前鴻準董事長郭臺成，因血癌病逝于北京道培醫院。據媒體報道，當天下午5時左右，富士康科技集團公司一份特急文件下發到公司各個部門，要求該公司的員工從5日起不得穿鮮艷上衣，并從各個部門抽調人員去守靈，實行兩班倒。當時有知情者介紹，龍華廠區郭臺成的靈堂就設在B6餐廳(鴻準餐廳)。

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