2010年02月26日 21:03中國產經新聞報【大 中 小】 【打印】 共有評論0條

本報記者 楊國華報道

據《中國產經新聞》記者在江蘇省采訪時了解到，為了有效緩解用工荒給企業帶來的影響，江蘇省各地紛紛采取措施，破解春季用工荒問題。

據江蘇省人力資源和社會保障廳初步統計，近兩月來，江蘇省各地已舉辦各類招聘活動300多場，6500多家企業提供就業崗位超過32萬個，進場求職45萬人次，初步達成就業意向15萬人，滿足了企業用工和返鄉民工就業需求。

2月24日，江蘇蘇州市30余家企業與來自浙江嘉興市的20余家企業組成的招聘團趕赴安徽省六安市招聘工人。

就在春節前夕，泗陽縣就提前組織企業，走鄉進村流動“擺攤”招工，大年初三至初四，又在縣城辦“勞務大集”。在“勞務大集”上，來參加招聘的一位企業主告訴記者，縣委書記趙深和縣長李榮錦親自上陣“吆喝”。

“隨著經濟持續回暖，工業突破的強力推進，企業訂單增加，招工需求不斷擴大，今年宿遷的招工總量大幅增加，增幅達40%，涵蓋了電子、紡織、服裝、化工、機械、玻璃、食品等行業。”據宿遷市副市長趙麗麗介紹，2月16日至18日，宿遷聯動舉辦為期3天的“服務千企用工，援助萬人就業”大型現場招聘會，吸引了10多萬名求職者進場應聘，招聘現場呈現出供需兩旺的勢頭，3天招聘會全市共有298個企業進場招聘，提供85個工種5.4萬個崗位，全市共有4.8萬人與企業達成用工意向。

就在本月24日，江蘇省啟動春風行動，針對近期出現的企業用工緊張，全省各地人力資源與社會保障部門深入企業、社區和鄉鎮，以“幫助就地轉移、服務進城務工、扶持自主創業”為主題，積極引導用工企業與勞動力市場對接，督促企業加快薪酬調整，守法誠信用工。據悉，江蘇省今年還計劃投入農民轉移培訓補助資金1.6億元，幫助農民獲得就業技能。

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