李寧危局:致命的定位(2)
(客戶群體年齡定位于90后,提價時點不當,喪失性價比優(yōu)勢)
在外界看來,李寧公司最為失敗的決策,就是從2010年開始的品牌重塑。而張志勇絕想不到,這場觸及靈魂的改革,最終以慘敗和他的下野告終。2010年6月30日,李寧發(fā)布了品牌重塑的轉型戰(zhàn)略,其中包括改變標志、改變受眾定位等重大決策。
“現(xiàn)在,你看這個新的李寧標志是不是挺有意思?”一位李寧公司李寧事業(yè)部的員工對記者說,這個“人”字酷似一個裂開的“L”老標志,這是不是早就預示李寧將失去左膀?標志過于抽象,但解釋卻十分清晰。可能是告訴世界,自己還年輕,李寧公司將新理念陡然定位“酷”、“時尚”這兩個概念上,并將客戶群體的年齡,定位于90后。
卓創(chuàng)品牌策劃機構的研究員李力持說,李寧公司忽視了一個最為重要的問題,那就是它讓支持李寧成長的60后、70后感覺到了背叛,在新的消費群體尚未形成之前,它就拋棄了老的核心消費者。
更為致命的是,為了從價格認知上拉近與耐克、阿迪達斯的距離,2010年4月,李寧公司率先宣布鞋類產(chǎn)品提價11.1%,服裝類產(chǎn)品提價7.6%;同年6月,李寧公司又宣布鞋類產(chǎn)品平均售價提高7.8%,服裝類產(chǎn)品提價17.9%。同年9月,李寧公司再次宣布鞋類和服裝類產(chǎn)品各提價7%和11%以上。這一價格讓李寧產(chǎn)品的價格甚至超過了茵寶、美津濃、KAPPA等國際二線品牌。
一位李寧品牌的銷售員對記者說,許多消費者覺得不如買一雙耐克或者阿迪達斯的打折鞋。而那些實力一般的消費者,則干脆去選擇安踏、匹克。李力持說,這個策略更加致命,它使得品牌以前的性價比優(yōu)勢蕩然無存。改革的方向可能沒有錯,但是時點、過程有些操之過急。
前堵后追
(2011年李寧3.8億港元的凈利潤,尚不及安踏17億凈利的四分之一,痛失國產(chǎn)品牌凈利頭把交椅)
迫使李寧公司作出重大改變的,是異常復雜的市場競爭格局。2010年,全球第二大體育用品制造商阿迪達斯表示,到2015年將在中國二三線城市開店超過2500家。覆蓋1400個城市,其中包括眾多人口在5萬到50萬的小城市。作出這樣的選擇,是因為波士頓咨詢公司給阿迪達斯中國市場做的預測顯示,滲透到三四線市場擴大市場份額是不容置疑的。
2011年上半年,阿迪達斯大中華區(qū)銷售額增長了38%,5.52億歐元的銷售額也刷新了該地區(qū)此前紀錄。而二三線城市,恰恰是李寧品牌的發(fā)家之所,一場運動品牌的大戰(zhàn)就此拉開。
值得注意的是,從2003年起,阿迪達斯和李寧之間,在市場份額方面,始終來回爭奪第二的位置。關鍵時刻,出現(xiàn)困局的李寧不得不讓人擔心。
如果說壓力僅僅來自于耐克與阿迪達斯,或許問題還遠沒有這樣嚴重。對于李寧來說,以安踏、特步等本土體育新生品牌為代表的晉江幫,卻更有可能成為李寧的肘腋之患。
數(shù)據(jù)顯示,2011年李寧3.86億港元的凈利潤,尚不及安踏17.3億凈利的四分之一,不但痛失國產(chǎn)品牌凈利頭把交椅,而且也不及特步、361度和匹克等競爭對手分別為9.66億元、11.33億元、7.80億元的凈利收益。
這樣的數(shù)據(jù),讓隱退多年的李寧頻繁出現(xiàn)在公司的內(nèi)部會議上,當李寧質問團隊,為什么晉江鞋業(yè)發(fā)展的如此之快,為什么短短幾年我們就被超越?沒有人能回答李寧的問題。
在清科咨詢看來,安踏、特步、361度等新生品牌的成長如此之快,完全得益于其農(nóng)村包圍城市的策略。就在李寧還企圖與國際品牌在一線、甚至國際上爭奪之時,從鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場全覆蓋發(fā)展起來的這些本土品牌,已經(jīng)積聚力量推進二三線城市。這讓李寧終于陷入了前堵后追的尷尬境地。
后李寧時代
(公司CEO的未來人選,才是保證李寧公司未來的關鍵)
當體操王子點燃2008年北京奧運會火炬的時候,無論是李寧本人還是李寧公司都進入了一個巔峰的狀態(tài)。可是,如今的李寧,不得不重新披掛上陣,試圖重振雄風。
在此次張志勇卸任后,李寧作出的一個重要的決定,就是引入德州太平洋集團TPG合伙人金珍君入駐董事會,擔任執(zhí)行副主席。有消息顯示,金珍君帶領的運營團隊已于兩個月前就空降李寧。
在李寧公司給《新文化報》發(fā)來的一份材料中顯示,金珍君進入李寧最先面對的問題,就是清理存貨。數(shù)據(jù)顯示,2011年全年,公司平均存貨周轉天數(shù)為73天,較上年的52天增加21天;李寧公司存貨為11.33億元,比2010年8.06億元增長40.57%。為此,金珍君表示,即便會減少今年的營業(yè)收入和收益也在所不惜。并預計,在今年四季度,將出現(xiàn)良性循環(huán)。
對于公司這樣的判斷,吉林代理商領跑體育的一位人士表示贊同,在他看來,2012年作為奧運年,對體育品牌來說是“金旺季”,而且從長春的數(shù)據(jù)來看,李寧品牌的危機并沒有大家想象的那么嚴重。
即使金珍君能夠暫時帶領李寧公司重回軌道,但公司CEO的未來人選,才是保證李寧公司未來的關鍵。
按照李寧的標準,這個CEO應該是一個對體育有感覺,知道怎么運作品牌,懂得供應鏈管理和體育營銷,有較強的運營能力的人。本報記者 李雁程
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