吳長江召集員工會議 稱希望“奇跡”會發生

2012年08月20日 16:24
來源：鳳凰財經

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鳳凰財經8月20日訊 雷士照明創始人吳長江今日召集雷士照明總部及工廠主要生產經營管理人員開會，以期解決目前雷士生產停頓的狀態，停止員工與董事會的對峙。他亦已啟動召集股東大會程序，為重回董事會一搏。

當日在重慶總部舉行的會議持續了兩個多小時，作為公司創始人和大股東的吳長江用一個小時的時間發言，其余時間則與員工交流。有雷士照明高管在會上表示，由于對目前董事會感到失望，正準備離職。

吳長江則在會上指出，當前董事會的決定，僅代表部分股東利益，自己已啟動召集股東大會程序，希望“奇跡”會發生。

“有人問如果股東大會失敗了怎么辦？我從來沒有想過，我只信一條，所有投資人都希望雷士好，希望雷士能賺錢。他們一定會支持我們把公司做好。”吳長江說。

吳長江表示，雷士照明面臨現在的艱難局面，有偶然因素和必然因素。前者指雷士照明將總部搬到重慶，而卷入重慶的復雜時局。此事成為吳長江離開雷士照明的主要原因；后者則是目前董事會的混亂。

他指責目前管理公司的“都是一群不了解雷士照明的人”，有些決策不合實際。他提及自己此前作為董事長，卻沒有成為薪酬委員會成員。他認為目前董事會與員工不熟識，不能做好激勵。

吳長江要求員工，不管外界怎么指責評價，仍要對公司有信心。“如果雷士僅僅是個人治公司，制度不健全，雷士能在短短十年做成全國第一品牌？”吳長江說。

吳長江表示，如果生產停滯，任由員工罷工，會導致假貨橫行，其它品牌也在努力取代雷士照明的市場地位。一旦渠道發生混亂，后果不堪設想。他指出，每年8、9月為銷售旺季，希望雷士照明盡快回復正常生產。

與會員工表示，愿做好工作，但目前存在一些障礙，如供應商停止供貨，巧婦難為無米之炊。吳則回應說，下午還將召開供應商大會，以爭取支持。同時，也將跟重慶官方溝通此事。

在過去一個多月內，雷士照明的經銷商、供應商和雷士員工“逼宮”董事會，要求吳長江回歸公司，重回董事會，并要求施耐德管理層離開。各方遲遲未能達成妥協，進入8月后，雷士照明獨立董事Karel Robert DEN DAAS、公司副總裁徐風云，以及雷士照明旗下公司浙江三友總經理劉雙龍相繼辭職。目前，雷士在重慶的總部已有10余人離職。

由于供應商在未獲得董事會回應之下停止供貨，雷士照明位于廣東惠州的工廠生產已處于停滯狀態，流失員工200人以上。

針對“逼宮”，雷士照明曾于8月14日發布公告，稱董事會認為重新委任吳長江為董事長或董事“并不妥當”。對吳長江的懷疑，包括他從十多名經銷商處獲取個人貸款，以雷士照明提供好處的方式做出回報；通過雷士房地產公司(非雷士照明相關企業)獲取重慶萬州地塊；就總部搬遷和重慶南岸區的相關協議尚不清楚，以及在雷士照明公開上市時替員工和經銷商待持股份的問題尚需說明。