延遲退休的條件還不成熟

在文章刊發(fā)后，某研究員因為表達(dá)了贊成延遲退休的觀點，連日來，他接連收到從全國各地寄給他的讀者來信，“加起來有20封”。

針對廣大讀者對延遲退休問題提出的異議，這位研究員向《中國經(jīng)濟周刊》進一步表述了他的觀點：“首先，延遲退休年齡要在人們自愿的原則基礎(chǔ)上，搞一個政策設(shè)計組合，并且需要一個很長的過渡期。一些國家退休年齡從60歲延長到65歲，用了二、三十年的時間，每年只延長一兩個月，而且都是自愿的。其次，在中國這個特殊的轉(zhuǎn)型時期，要對過去國有企業(yè)職工、下崗職工及其他一些特殊群體，保持原來的政策不變，進行適當(dāng)?shù)卣疹?，讓自愿的選擇余地更大，比如繼續(xù)保持企業(yè)內(nèi)退，有30年工齡的原來是什么政策可以繼續(xù)保持等。”

隨著全國各地職工對現(xiàn)時是否延遲退休年齡的關(guān)注，2006年12月20日，勞動和社會保障部副部長劉永富公開表示，從我們國家的情況看，我國的退休年齡在國際上確實是偏低的。但是，我們國家的勞動力資源也是很豐富的。因此，是否延遲退休要統(tǒng)籌考慮各方面的情況。目前我們主要還是執(zhí)行國家現(xiàn)行的退休年齡的規(guī)定，延遲退休年齡的條件還不成熟。

“目前在我國推行延遲退休肯定不可能?，F(xiàn)在我國的勞動力供給旺盛，這種情況下沒必要再延長退休年齡。國外推行延遲退休是勞動力短缺，因此，國外在這個時候推行更符合國情。而目前我國還用不著推行延遲退休政策，現(xiàn)在我們存在的突出矛盾是：年紀(jì)大的還不退，年紀(jì)輕的沒有工作崗位?！眲趧雍蜕鐣Ｕ喜恳晃徊辉敢馔嘎缎彰难芯咳藛T告訴《中國經(jīng)濟周刊》，延遲退休不能僅從單方面考慮，如果只考慮社保，延長退休年齡當(dāng)然有利，但是對就業(yè)不利，這是一個很大的矛盾，因此現(xiàn)在肯定不可能推行延遲退休政策。