浦江創新論壇:全球化背景下的中國企業分論壇文字實錄(4)
邱震海:管總成功的訣竅就是老外挑他。
管彤賢:振華沒有白費錢,把老外變成我們的代理,要幾百個老外來我們這里代理,比一把鑰匙開一把鎖解決問題。
馮軍:日本企業一樣,索尼會在1968年出現了財務數據上的重大變化?索尼從1961年-1967年每年增長速度10%,連續增長了好幾年,索尼是中小企業突然變成了龍頭,很簡單,就是1968年索尼在紐約成立了一個辦事處,在巴黎建立了一個辦事處,巴黎辦事處由他的員工去。設了辦事處之后風險為零,不去投資,了解市場,調查市場,看看哪個客戶給你的利潤更高?不要讓老外挑了,振華這么牛,我們可以提高利潤,看看挑選一下海外的市場更適合我們?好象等著別人找他投標。
管彤賢:看買方市場還是賣方市場?
馮軍:你的成本只有兩個人的成本。科技部和商務部都給補貼。
邱震海:設立辦事處的事,如果后面沒有抓住別人的精髓,現在互聯網上一樣可以做。
馮軍:現在問題是國企想在國外建辦事處,人家不給簽證。
段瑞春:不讓出去,也許是個別的案例,國有企業在對外合作當中,外國除了一些別有用心的政治家以外,是歡迎的。
趙金林:民企和國企的缺點、優點,民企很多缺點都是跟國企學來的,民企像國企,國企更像國企,很的問題都是這樣。
邱震海:這是經濟拐點到今天很擔憂的事情,我們經濟搞了20年所謂的市場經濟,其實外殼是市場經濟。
邱震海:后面的觀眾有話要說。
提問者:我來自北京師范大學,我有兩個問題分別提給如意的邱總和振華的管總,首先給邱總的是,眾所周知紡織是典型的傳統行業,如意作為中國傳統制造業里的一個個案,是怎么樣突破了一直以來困擾中國制造業在價值鏈低端鎖定的陷阱,而雄踞紡織高端,從產業鏈低端到高端,如意怎么樣實現爬升和跨越?這其中有什么樣的經驗?特別是教訓給中國制造業里面本土企業。給管總的問題是,首先我要向您表達我的敬意,振華港機從成立第一天開始,您有有了強烈的意圖,世界上凡是有集裝箱作業的碼頭,要有中國振華港機的起重機,我的問題,振華作為世界港機產業后來者,從模仿開始進行產品開發,到作用世界市場的最大份額,你們僅僅用了10幾年時間,振華怎么在這么短時間內,和發達國家已經成熟的格局中長驅直入,創造了業內的奇跡?您如何解讀振華成功?我曾經到長興島親自調研和訪談過,在那里振華強大的制造能力給我留下了深刻地印象,您認為振華的競爭力更多源自于制造還是技術研發和新品制造能力?我更關心的問題,面對當先市場格局,您認為振華挑戰在哪里?如何應對?而成為世界最強而不是世界最大?
提問者:我來自張江高科技園區,我的問題想問一下劉老板和段會長,因為這個題目在全球化背景下的中國企業,目前歐美主權債務的危機已經發生了,在這種情況下必然會拖累全球經濟復蘇,拖累中國的出口,跟中國影響外匯儲備大量的損失,債務涉及資金達到7.38萬億,有專門認為,由于地方債務危機會引發下一個危機,在這種情況下中國企業如何應對?挑戰在哪里?機遇在哪里?
提問者:我是復旦大學的,在全球化背景給我們外部世界的尺度,這個尺度顯然中國企業在這個尺度下可能要尋找自己的位置問題,總體上說,核心觀念叫創新,但是據我的研究,創新在我們的生活里面,哲學本意上就是維線性之歸,我想請段會長和劉總回答一下。
邱亞夫:第一,企業無論大小。第二防范風險特別重要,防范風險基礎上堅持,一定堅持堅持,最后半步還要熬出來,最后你就偉大。
管彤賢:一個好企業包括振華三個條件,第一個一定要市場化,但是市場有一半不在自己手上,振華誕生的時候1992年小平南巡,感覺大發展,航運出現了港口碼頭需要大量改造,第二個世界好,兩個條件,一個領導以身作則,領導不要貪,不要掛羊頭賣狗肉,第二個讓全體職工都能力享受到改革開放,和企業興旺發達的成果,我們每天加工資10%,所有人人人有份。第三點自主創新好,我們拿過30項國家級獎勵,特別有一項國家的科技一等獎,企業就是振華一家。
段瑞春:感謝你提了非常好的問題,大家做思考,確實今天美國現在歐洲,主權信用出現危機,我認為越是在這樣的情況下對創新有挑戰,怎么辦?一個要敢于積極穩妥走向世界,第二個要能夠爭取在國內需市場,尤其消費者市場當中取得主動權,第一點創新,第二點誠信,創新為本,誠信為魂,大家討論了很長時間創新,唯一說的是誠信問題,什么叫品牌?品牌指的是社會公眾對你這個產品,對你的企業心目中的評價,產品促成企業,品牌在社會公眾心目中,越是在這樣的情況下,誠信為品牌抓住兩個市場,誠信能夠真正打造出中國優秀的品牌。
提問者:他與環境的接受度,尤其領導人對創新的能力。
段瑞春:在這一點上和有些領導人理解上有差異,什么是創新?他不是指單純地創造,不是簡單的創造,創新最高標準從市場獲得豐厚的回報,沒有回報,不叫創新,或者失敗的創新,所以在這樣的情況下,今天講了很多創新,一個技術觀點就是沒有創新,創新在技術轉移當中,通過技術轉移提升創新高度,明確創新的戰略,完成了創新這樣一個視野。
邱震海:兩個多小時大家意猶未盡,我們談的很重要,但是不是需要臺上6位嘉賓談的問題,需要大家共同氣場,全中國和全世界共同探討的話題,我們不是給大家結論,是給大家提供問題的邏輯,一些思考的支撐點,所以從這個意義上來說,我們談的民企,談了全球化背景下的中國企業,但是很重要的是拐點,中國方方面面都在拐點上,人窮的時候有窮的麻煩,富的時候有富的時候麻煩,這個時候我們創新,也不是說無的放矢,在目前情況下要兼顧中國的現實和事實,怎么樣和未來結合起來?
段瑞春:創新再補充一點,剛才談到體制創新,技術創新單純地技術創新只能解決技術改變,沒有管理創新,不能有產品質量,不能有優秀的企業,還有一點就是營銷傳播創新,沒有營銷傳播創新,不可能打造出著名的品牌,一個著名的品牌怎么產生?要有先進技術的支撐,要有科學管理的依托,要有先進文化的鋪墊,還要有成功的營銷傳播促進,這就是為什么都要到鳳凰臺做廣告,做廣告首先讓公眾了解這個品牌,嘗試一下這個品牌,體驗一下品牌,到最后喜歡這個品牌,最終拿到這個品牌使用這個品牌,喝匯源飲料,使用愛國者產品,作為他的追求,作為他的享受,這樣品牌獲得了效應的忠誠,達到了最高境界。另外一個層面講到體制創新我也非常贊成,技術創新,管理創新,營銷傳播創新,協同起來只是產生一個品牌,產生一個好的體驗,但是要推進整個國家競爭力提升,從產業低端和高端必須要有體制創新,體制創新要解決宏觀和國家發展的重要問題,這個問題不止是體驗,布置是產學研,不止是媒體,而且應該從國家大的層面上面,政府方面作出努力,制定政策,創造環境,協同帶動整個民眾完成。
劉長樂:任何競賽方除了靠智能武器之外,耐力才是別人打不倒的主要力量。
邱亞夫:緊緊依靠各種創新去整合國際資源,再次迎接中國企業的騰飛的高潮。謝謝大家!
趙金林:我想說要想企業走向全球化,首先一個做好本土化,做好中國化,才能走向國際化。
馮軍:對于做品牌的企業來說,現在變被動為主動的機會了,因為海外消費者中,現在關于中國品牌現在沒有,所以誰的只要質量好,國內市場穩定了,在海外低成本,低風險建立辦事處,開始琢磨怎么樣把這個品牌進到那里,像阿姆斯特朗一小步成為人類的一大步,所以中國品牌走向世界一小步,是中國制造和中國創造共同的一大步。
管彤賢:中國有很多奇跡,我們去年做了40萬億,汽車做了1800萬輛,鋼產量占了世界一半,我們希望今后應該韜光養晦,埋頭苦干,這樣在黨的領導下不斷會出現新的奇跡,黨的領導很重要不要忽視這一點。
段瑞春:品牌代表企業的核心價值,一個著名的品牌是企業的核心競爭力,對中國的品牌來說,出了一要創新,二要注重誠信,要客觀承認,我們沒有全球大品牌,我們的國企也好,民企也好存在信用危機,解決誠信問題第一要自律,第二要他律,行業協會建立起自律,促成企業成立自律的機制,第三個他律,違反通過法律手段支撐,只有這樣才能真正締造自主的知識產權產業,才能真正打響在國內國際具有強大競爭力的知名品牌。
劉長樂:我想跟話題本身沒有關系的感想,就是對這場爭論我非常開心,這場爭論大家充滿了熱情,充滿了激情,這場辯論非常多元,非常熱烈,這是我們需要的一種氛圍。謝謝!
邱震海:作為主持人我也說點跟今天沒有關系的,我想起了古典的概念,什么是藝術?我們理解的藝術往往是埃菲爾鐵塔,是長城,除了地震不會消失的藝術品,我們忘記了談話,有一次很好的思想交流,哪怕談過一次戀愛,為什么初戀這么美好?這是帶來永生難忘,不是時光距離消失了沒有了,同樣也是一種藝術,不知道今天能不能給大家未來以后想起來的時候,有一天我們在2011浦江創新論壇談全球化背景下的中國企業,有過交鋒,為了開放,提供了小小的探索,如果達到這樣,也許在座每一位都在創造一個藝術。謝謝大家! ![]()
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