2010年12月26日 08:12新快網(wǎng)【大 中 小】 【打印】 共有評論0條

員工著制服　管理“格式化”

在深圳高科大廈旁的人行天橋上，時常可以見到典型的“山木人”：一套深藍(lán)色的緊身工裝、一雙深色或黑色3厘米以上的高跟鞋、統(tǒng)一在腦后挽起的發(fā)髻、統(tǒng)一的黑色頭花、裙下黑色的長統(tǒng)絲襪——這幾乎是山木培訓(xùn)女員工的普遍衣著。屈指可數(shù)的男員工也都統(tǒng)一穿著藍(lán)色工裝、黑色西褲，里面的襯衫系著領(lǐng)帶。山木集團的員工，全身都被“格式化”。

服裝類似空姐和空少，每個人都可以領(lǐng)到兩套，有夏裝、有冬裝，又分行政裝和教師裝，在所有上班場合中，員工必須身著制服。

宋山木強奸案爆發(fā)后，網(wǎng)友們將山木集團的制服批評為“制服控”，聲稱：“山木集團招的女孩子都是漂亮、身材好的，那個制服弄的也太誘惑了吧？搞得跟空姐一樣?！?/p>

在深圳高科大廈9樓，山木培訓(xùn)集團正在召開著每周一次的員工大會，現(xiàn)任總裁李木子身在濟南，她通過電視電話向全國的員工“發(fā)號施令”，深圳各分校的80多名山木員工全神貫注做著筆記，學(xué)員要上廁所時，走到門口，須先15度鞠躬，而后靜靜關(guān)門。

山木集團高層介紹，山木集團每一次的員工大會，都是這種全國性的視頻會議，每一位副總都會通過視頻向總裁及全國的員工匯報上一周的工作成績，對員工進(jìn)行培訓(xùn)。

李木子向新快報記者坦言，作為搞培訓(xùn)的企業(yè)，山木集團將自己一半的精力都放在了對員工自身的培訓(xùn)上。

相關(guān)專題：

從宋山木案看職場性騷擾防范

免責(zé)聲明：本文僅代表作者個人觀點，與鳳凰網(wǎng)無關(guān)。其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內(nèi)容未經(jīng)本站證實，對本文以及其中全部或者部分內(nèi)容、文字的真實性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾，請讀者僅作參考，并請自行核實相關(guān)內(nèi)容。

>>  熱點推薦：

村民送“最不作為”獎 強生再爆大規(guī)模召回 黑作坊茅房里造茅臺 澳第三城市遭洪水吞噬