改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)，居民收入顯著提高，貧困人口比例大幅下降，而居民收入差距卻持續(xù)拉大，收入分配不公逐漸成為社會(huì)焦點(diǎn)問(wèn)題。對(duì)此，“十一五”規(guī)劃明確提出將“更加注重社會(huì)公平”，到2020年我國(guó)將基本形成合理有序的收入分配格局。相信未來(lái)5年，黨和國(guó)家將出臺(tái)更有力的政策措施，化解分配不公。
中國(guó)社科院的數(shù)據(jù)顯示，2005年，城鄉(xiāng)收入差距已達(dá)3．22：1。貧富差距直接影響著改革進(jìn)程、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。為此，黨的十六大報(bào)告敏銳地提出，要規(guī)范分配秩序，理順?lè)峙潢P(guān)系，調(diào)節(jié)差距過(guò)大的收入。并且第一次明確了要“擴(kuò)大中等收入者比重，提高低收入者收入水平”，為小康社會(huì)的分配格局勾畫(huà)出了基本輪廓和框架。
此后，國(guó)家對(duì)收入分配的調(diào)節(jié)力度不斷加大，特別是限制壟斷行業(yè)薪酬的舉措得到廣大百姓擁護(hù)。2006年，在政府和輿論的共同推動(dòng)下，電力、公交等部門(mén)停止對(duì)內(nèi)部職工的各種優(yōu)惠。年末，勞動(dòng)保障部、財(cái)政部聯(lián)合發(fā)出通知，要求限制收入過(guò)高行業(yè)工資上浮比率，從而掀起了一場(chǎng)“減薪風(fēng)暴”。
今年5月召開(kāi)的中共中央政治局會(huì)議，又進(jìn)一步研究改革收入分配制度和規(guī)范收入分配秩序問(wèn)題，對(duì)調(diào)節(jié)收入分配提出了更加全面、明確的基本方針和具體思路。
中國(guó)社會(huì)學(xué)研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)陸學(xué)藝說(shuō)，收入差距擴(kuò)大是世界各國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)過(guò)程中一個(gè)帶有規(guī)律性的現(xiàn)象。而處于社會(huì)全面轉(zhuǎn)型階段的中國(guó)，還面臨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡、法制體系不健全、財(cái)稅制度不完善等諸多困難，解決收入差距問(wèn)題絕非易事。（新華社）
·
