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- 傳統(tǒng)農(nóng)村養(yǎng)老方式不再可靠
- 給農(nóng)村老人發(fā)養(yǎng)老補貼更關乎社會公平
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進入21世紀，我國逐步進入老齡化社會。構(gòu)建社會化養(yǎng)老體系，已成為一項十分艱巨的緊迫任務。目前事業(yè)單位養(yǎng)老金改革正引起全社會的熱議，同時新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點也在積極籌備。[網(wǎng)友評論]
到10月28日，距離國家人力資源和社會保障部要求5省市進行“事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革試點”已經(jīng)過去了整整9個月。目前5試點省市在實施過程中普遍出現(xiàn)“推進難”現(xiàn)象，多數(shù)省市仍在進行方案的調(diào)研、論證。[詳細]
廣東企業(yè)職工養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法將做出調(diào)整，每人每月加發(fā)過渡性養(yǎng)老金100元。[詳細]
在國家財政困難的情況下，寧可少上點項目、壓縮其他方面的開支，也要擠出錢來把這件大事辦好。[詳細]
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