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不得不說的民富

收入分配是民生之源。我國(guó)的基尼系數(shù)目前達(dá)到0.5，遠(yuǎn)超0.4的貧富差距警戒線，收入分配制度改革已箭在弦上...[詳細(xì)][評(píng)論]

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1如何改變居民勞動(dòng)收入占比過低的現(xiàn)狀？

官方答疑：收入分配改革關(guān)鍵在提高工資

我國(guó)居民勞動(dòng)報(bào)酬占GDP比重，05年已經(jīng)下降到36.7%，22年間下降近20個(gè)百分點(diǎn)。[詳細(xì)]

——張建國(guó)，中華全國(guó)總工會(huì)集體合同部部長(zhǎng)

名家建議：綜合利用社會(huì)的三次分配解決收入分配難題

通過市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)的收入分配，為第一次分配；通過政府調(diào)節(jié)實(shí)現(xiàn)的，為第二次分配。[詳細(xì)]

————厲以寧，著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院院長(zhǎng)

名家建議：實(shí)行補(bǔ)貼政策提高勞動(dòng)收入占比直接有效

在政策層面，不要直接干預(yù)勞動(dòng)力市場(chǎng)本身的運(yùn)作，應(yīng)在市場(chǎng)外進(jìn)行補(bǔ)貼。[詳細(xì)]

————李稻葵，知名經(jīng)濟(jì)學(xué)家

名家建議：政府應(yīng)該減稅以提高勞動(dòng)報(bào)酬的比重

企業(yè)初次分配將收入分成了三塊：工資、利潤(rùn)與稅金。若勞動(dòng)收入(工資)比重提高，其它兩項(xiàng)的比重就得下調(diào)，別無他法，不可能三全其美。那么究竟減那一項(xiàng)呢？應(yīng)該減稅收。單看財(cái)政收入，1992年的財(cái)政收入僅3483億元，一直到1998年才接近1萬億。之后便一路快馬加鞭，近10年財(cái)政收入增長(zhǎng)了6倍，2002年為2萬億，2006年就接近4萬億，去年則超過了6萬億。看到這些數(shù)據(jù)我是喜憂參半。[詳細(xì)]

————王東京，中共中央黨校經(jīng)濟(jì)學(xué)部主任
2如何縮小我國(guó)的貧富差距？

名家分析：我國(guó)基尼系數(shù)已遠(yuǎn)超貧富差距警戒線

根據(jù)社會(huì)科學(xué)院調(diào)查，我國(guó)基尼系數(shù)應(yīng)該是接近0.5。超過0.4為警戒狀態(tài)。[詳細(xì)]

———陳光金，《社會(huì)藍(lán)皮書》副主編、社會(huì)學(xué)研究所副所長(zhǎng)

官方探索：重慶將基尼系數(shù)納入政績(jī)考核

重慶市率先將衡量社會(huì)貧富差距的“基尼系數(shù)”寫入“十二五”規(guī)劃，作為考核地方政府的重要指標(biāo)，引起廣泛關(guān)注。在我國(guó)居民收入差距不斷擴(kuò)大情況下，重慶給自己繪出一張降低“基尼系數(shù)”的路線圖。[詳細(xì)]

————《甘肅日?qǐng)?bào)》報(bào)道

名家諫言：須加大財(cái)稅杠桿對(duì)收入分配的調(diào)整力度

雖然我國(guó)GDP總量已躍居世界第二位，但正面臨著發(fā)展越來越不均衡、分配差距越來越大的問題。[詳細(xì)]

————賀鏗，全國(guó)人大財(cái)經(jīng)委副主任

名家諫言：應(yīng)該按家庭征個(gè)稅

收入分配改革方案核心應(yīng)該是“不能讓富的再富，窮的再窮”。個(gè)稅從過去的分向征收向綜合征收，這樣可能才叫改革。綜合征收是指以一家人為單位計(jì)算征收。[詳細(xì)]

————楊宜勇，國(guó)家發(fā)改委社會(huì)發(fā)展研究所所長(zhǎng)
3收入分配改革方案緣何遲遲不出臺(tái)？

名家分析：收入分配改革方案緣何難產(chǎn)

目前整個(gè)社會(huì)，包括高中低收入者對(duì)于收入分配改革的訴求方向并不一致，到底需要一個(gè)什么樣的方案，可能還沒有達(dá)成共識(shí)。因?yàn)楦母镏黧w不只是政府，還包括企業(yè)、社會(huì)組織、勞動(dòng)者等。現(xiàn)在改革主體意識(shí)比較差，很多人都有“看客”心理，等著“被改革”，或者等著“搭便車”，這是比較讓人擔(dān)憂的事。[詳細(xì)]

————楊宜勇，國(guó)家發(fā)改委社會(huì)發(fā)展研究所所長(zhǎng)

名家諫言：將國(guó)民收入倍增計(jì)劃納入“十二五”規(guī)劃

當(dāng)前最首要的，就是在把中國(guó)消費(fèi)率從2008年的48.6%提高到55%至60%確立為未來5年收入分配體制改革的重要目標(biāo)，并將之作為約束性指標(biāo)納入“十二五”規(guī)劃中。為了實(shí)現(xiàn)上述整體目標(biāo)，中國(guó)還應(yīng)盡快實(shí)施國(guó)民收入倍增計(jì)劃，使城鄉(xiāng)人均收入在“十二五”翻一番，年均增長(zhǎng)不低于15%。[詳細(xì)]

————遲福林，中國(guó)（海南）改革發(fā)展研究院院長(zhǎng)

坊間傳聞：收入分配改革方案有望2011年出臺(tái)

收入分配改革方案有可能在2011年正式出臺(tái)，措施包括提高中低收入者工資水平，完善對(duì)壟斷行業(yè)工資總額和工資水平的雙重調(diào)控政策，加大稅收對(duì)收入分配的調(diào)節(jié)力度等。收入分配改革方案肯定會(huì)出臺(tái)。因?yàn)橹醒虢?jīng)濟(jì)工作會(huì)議已經(jīng)提出了明確要求。在中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和十二五規(guī)劃確定的有關(guān)方針以及將出臺(tái)的收入分配改革方案的指引下，2011年收入分配改革各方面的工作都會(huì)在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上積極穩(wěn)妥地向前推進(jìn)。[詳細(xì)]

————《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》報(bào)道
4如何讓工資集體協(xié)商制度發(fā)揮實(shí)質(zhì)性作用？

經(jīng)典案例：家樂福12年不漲工資為何那么橫

這家每年都在迅速擴(kuò)張的超級(jí)零售企業(yè)，這家來自崇尚“自由、平等、博愛”又高度重視勞動(dòng)者權(quán)益國(guó)家的世界500強(qiáng)企業(yè)，卻一再拒絕企業(yè)工會(huì)提出的工資集體協(xié)商的要求。[詳細(xì)]

————《勞動(dòng)報(bào)》調(diào)查報(bào)道

官方回應(yīng)：?jiǎn)?dòng)工資集體協(xié)商三年規(guī)劃

力爭(zhēng)到2011年底已建工會(huì)企業(yè)工資集體協(xié)商制度覆蓋率達(dá)到60%，2013年底達(dá)到80%以上。所謂工資集體協(xié)商，是指職工代表與企業(yè)代表依法就企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、形式、收入水平進(jìn)行平等協(xié)商，并在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂工資協(xié)議。這項(xiàng)制度能夠有效緩解勞資矛盾，其達(dá)成的工資集體合同被稱為工會(huì)的“牛鼻子”。事實(shí)上，我國(guó)早在2000年就出臺(tái)了《工資集體協(xié)商試行辦法》，但由于企業(yè)積極性不高、相關(guān)制度建設(shè)滯后、人才缺乏等原因，企業(yè)尤其是非公企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度的進(jìn)度相對(duì)緩慢。[詳細(xì)]

————王玉普，全國(guó)總工會(huì)黨組書記、副主席、書記處第一書記

專家分析：工資集體協(xié)商制是大勢(shì)所趨短期內(nèi)難言樂觀

推進(jìn)收入分配制度改革之所以應(yīng)當(dāng)突出工資集體協(xié)商的作用，一方面是因?yàn)槭杖敕峙渲贫雀母镫m然涉及面廣，但源頭在企業(yè)，癥結(jié)在于勞動(dòng)者收入過低，因此有必要從企業(yè)內(nèi)部收入分配這個(gè)源頭抓起；另一方面，相比于推進(jìn)收入分配制度改革的其他制度設(shè)計(jì)，開展工資集體協(xié)商的舉措相對(duì)更為具體，而且也有十幾年來的實(shí)踐基礎(chǔ)，具備了充當(dāng)收入分配制度改革“急先鋒”的條件。[詳細(xì)]

————張建國(guó)，中華全國(guó)總工會(huì)集體合同部部長(zhǎng)
5全國(guó)范圍的收入倍增計(jì)劃還有多遠(yuǎn)？

部委答疑：爭(zhēng)取將收入倍增計(jì)劃寫入收入分配改革方案草案

由國(guó)家發(fā)改委牽頭研究擬訂的收入分配改革方案，出臺(tái)仍未有明確的官方時(shí)間表。有跡象表明，有關(guān)收入分配改革的一些關(guān)鍵問題，正令決策者有所躑躅。這其中，就包括“收入倍增計(jì)劃”。“居民收入倍增計(jì)劃”堪稱我國(guó)調(diào)節(jié)國(guó)民收入分配改革的重要舉措。尤其是，近年來我國(guó)居民收入比重不斷下降，收入差距進(jìn)一步擴(kuò)大。[詳細(xì)]

————蘇海南，人力資源與社會(huì)保障部勞動(dòng)工資研究所所長(zhǎng)

多個(gè)省份明確將居民收入倍增計(jì)劃列入當(dāng)?shù)厥逡?guī)劃

近日，不斷傳來多地政府將居民收入倍增計(jì)劃納入十二五規(guī)劃的喜訊，有江蘇、湖南、陜西等，這些喜訊顯示了這些地區(qū)政府在提高居民收入方面的信心和決心。陜西省代省長(zhǎng)趙正永在做政府工作報(bào)告時(shí)，明確提出，實(shí)施城鄉(xiāng)居民收入倍增計(jì)劃，使城鎮(zhèn)居民可支配收入達(dá)到或超過全國(guó)平均水平，農(nóng)民人均純收入縮小與全國(guó)平均水平的差距。[詳細(xì)]

————多地媒體綜合報(bào)道

專家質(zhì)疑：地方收入倍增計(jì)劃非實(shí)際增長(zhǎng)

安徽、貴州、黑龍江、福建、重慶等多個(gè)省市的“十二五”規(guī)劃建議中都提出要實(shí)現(xiàn)居民收入增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步，力爭(zhēng)到2015年城鄉(xiāng)居民收入比2010年翻一番。不過，記者從相應(yīng)的研究機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)部門了解到，地方提出的收入倍增目標(biāo)，并沒有考慮物價(jià)波動(dòng)，屬于名義增長(zhǎng)。五年翻番，意味著年均名義增速在15%左右。在一般物價(jià)平穩(wěn)的情況下，才可以有同步增長(zhǎng)的說法，如果物價(jià)波動(dòng)比較大，則名義增長(zhǎng)和實(shí)際增長(zhǎng)存在很大的差距。[詳細(xì)]

————《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》評(píng)論文章
6如何規(guī)避中等收入陷阱？

學(xué)者分析：中等收入陷阱已經(jīng)逼近中國(guó)必須加以防范

當(dāng)進(jìn)入中等收入水平后，生產(chǎn)推動(dòng)需要轉(zhuǎn)變?yōu)橄M(fèi)推動(dòng)。否則收入差距過大，影響了消費(fèi)，會(huì)陷入中等收入陷阱。中等收入陷阱已近在眼前，必須防范不可了。[詳細(xì)]

————曹遠(yuǎn)征，中銀國(guó)際首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家

部委答疑：跨越中等收入陷阱需關(guān)注三大結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型

邁過“中等收入陷阱”，中國(guó)要積極籌建消費(fèi)型社會(huì)，為進(jìn)入高收入國(guó)家準(zhǔn)備條件。一要加快城鎮(zhèn)化，提高農(nóng)村的消費(fèi)能力；二要加快培養(yǎng)中等收入階層；三要推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)加快邁向中高端化。[詳細(xì)]

————馬曉河，國(guó)家發(fā)改委宏觀經(jīng)濟(jì)研究院副院長(zhǎng)

名家諫言：做好期望值管理是避免中等收入陷阱的關(guān)鍵

如果經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)不牢靠，我們要格外小心，說不定到時(shí)候大眾的期望值就會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展造成很大的沖擊。[詳細(xì)]

————薛瀾，清華大學(xué)公共管理學(xué)院院長(zhǎng)

名家諫言：不折騰才能避免中等收入陷阱

有人認(rèn)為要加快進(jìn)行政治體制改革，把西方的民主引進(jìn)來。這似乎是進(jìn)入“中等收入階段”的一個(gè)自然結(jié)果。一旦任由這種民主訴求無序膨脹，就會(huì)掉進(jìn)“民主陷阱”之中。[詳細(xì)]

————胡鞍鋼，知名經(jīng)濟(jì)學(xué)家

問題1

如何改變居民勞動(dòng)收入占比過低的現(xiàn)狀？
問題2

如何縮小我國(guó)的貧富差距？
問題3

收入分配改革方案緣何遲遲不出臺(tái)？
問題4

如何讓工資集體協(xié)商制度發(fā)揮實(shí)質(zhì)性作用？
問題5

全國(guó)范圍的收入倍增計(jì)劃還有多遠(yuǎn)？
問題6

如何規(guī)避中等收入陷阱？

不得不說的民富

1如何改變居民勞動(dòng)收入占比過低的現(xiàn)狀？

官方答疑：收入分配改革關(guān)鍵在提高工資

——張建國(guó)，中華全國(guó)總工會(huì)集體合同部部長(zhǎng)

名家建議：綜合利用社會(huì)的三次分配解決收入分配難題

————厲以寧，著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院院長(zhǎng)

名家建議：實(shí)行補(bǔ)貼政策提高勞動(dòng)收入占比直接有效

————李稻葵，知名經(jīng)濟(jì)學(xué)家

名家建議：政府應(yīng)該減稅以提高勞動(dòng)報(bào)酬的比重

————王東京，中共中央黨校經(jīng)濟(jì)學(xué)部主任

2如何縮小我國(guó)的貧富差距？

名家分析：我國(guó)基尼系數(shù)已遠(yuǎn)超貧富差距警戒線

———陳光金，《社會(huì)藍(lán)皮書》副主編、社會(huì)學(xué)研究所副所長(zhǎng)

官方探索：重慶將基尼系數(shù)納入政績(jī)考核

————《甘肅日?qǐng)?bào)》報(bào)道

名家諫言：須加大財(cái)稅杠桿對(duì)收入分配的調(diào)整力度

————賀鏗，全國(guó)人大財(cái)經(jīng)委副主任

名家諫言：應(yīng)該按家庭征個(gè)稅

————楊宜勇，國(guó)家發(fā)改委社會(huì)發(fā)展研究所所長(zhǎng)

3收入分配改革方案緣何遲遲不出臺(tái)？

名家分析：收入分配改革方案緣何難產(chǎn)

————楊宜勇，國(guó)家發(fā)改委社會(huì)發(fā)展研究所所長(zhǎng)

名家諫言：將國(guó)民收入倍增計(jì)劃納入“十二五”規(guī)劃

————遲福林，中國(guó)（海南）改革發(fā)展研究院院長(zhǎng)

坊間傳聞：收入分配改革方案有望2011年出臺(tái)

————《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》報(bào)道

4如何讓工資集體協(xié)商制度發(fā)揮實(shí)質(zhì)性作用？

經(jīng)典案例：家樂福12年不漲工資為何那么橫

————《勞動(dòng)報(bào)》調(diào)查報(bào)道

官方回應(yīng)：?jiǎn)?dòng)工資集體協(xié)商三年規(guī)劃

————王玉普，全國(guó)總工會(huì)黨組書記、副主席、書記處第一書記

專家分析：工資集體協(xié)商制是大勢(shì)所趨 短期內(nèi)難言樂觀

————張建國(guó)，中華全國(guó)總工會(huì)集體合同部部長(zhǎng)

5全國(guó)范圍的收入倍增計(jì)劃還有多遠(yuǎn)？

部委答疑：爭(zhēng)取將收入倍增計(jì)劃寫入收入分配改革方案草案

————蘇海南，人力資源與社會(huì)保障部勞動(dòng)工資研究所所長(zhǎng)

多個(gè)省份明確將居民收入倍增計(jì)劃列入當(dāng)?shù)厥逡?guī)劃

————多地媒體綜合報(bào)道

專家質(zhì)疑：地方收入倍增計(jì)劃非實(shí)際增長(zhǎng)

————《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》評(píng)論文章

6如何規(guī)避中等收入陷阱？

學(xué)者分析：中等收入陷阱已經(jīng)逼近 中國(guó)必須加以防范

————曹遠(yuǎn)征，中銀國(guó)際首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家

部委答疑：跨越中等收入陷阱需關(guān)注三大結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型

————馬曉河，國(guó)家發(fā)改委宏觀經(jīng)濟(jì)研究院副院長(zhǎng)

名家諫言：做好期望值管理是避免中等收入陷阱的關(guān)鍵

————薛瀾，清華大學(xué)公共管理學(xué)院院長(zhǎng)

名家諫言：不折騰才能避免中等收入陷阱

————胡鞍鋼，知名經(jīng)濟(jì)學(xué)家

問題1

問題2

問題3

問題4

問題5

問題6

往期回顧

專家分析：工資集體協(xié)商制是大勢(shì)所趨短期內(nèi)難言樂觀

學(xué)者分析：中等收入陷阱已經(jīng)逼近中國(guó)必須加以防范