
6月23日,浙江星星瑞金科技股份有限公司(星星瑞金)通過了IPO審核。近日有媒體爆料稱,該公司在財務(wù)管理領(lǐng)域?qū)嵲谡劜簧稀罢\信”二字,相反還存在著騙取高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)從而偷逃稅款、高管人力費用轉(zhuǎn)嫁操縱利潤等嚴重問題。[網(wǎng)友評論]
媒體披露稱,星星瑞金在財務(wù)管理領(lǐng)域?qū)嵲谡劜簧稀罢\信”二字,相反還存在著騙取高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)從而偷逃稅款、高管人力費用轉(zhuǎn)嫁操縱利潤等嚴重問題。 [詳細]
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星星瑞金頭頂“臺州市統(tǒng)計誠信單位”、“中國自主創(chuàng)新行業(yè)最具國際影響力首選品牌”等諸多光環(huán),該公司的主打產(chǎn)品玻璃保護屏2010年市場占有率為12.62%。
但媒體爆料稱,該公司在財務(wù)管理領(lǐng)域?qū)嵲谡劜簧稀罢\信”二字,相反還存在著騙取高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)從而偷逃稅款、高管人力費用轉(zhuǎn)嫁操縱利潤等嚴重問題。 [詳細]
星星瑞金母公司于2009年12月通過浙江省科學(xué)技術(shù)廳認定為高新技術(shù)企業(yè),2009年到2011年享受15%的所得稅優(yōu)惠稅率。媒體爆料稱,該公司不具備高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)。[詳細]
星星瑞金的實際控制人和另外兩家法人股股東以承擔(dān)相關(guān)人員人力成本的方式,增厚星星瑞金的利潤,當(dāng)然最終目的還是為了提升星星瑞金公司股票的估值。[詳細]
存在通過遠低于市場水平的薪酬費用標(biāo)準操縱利潤的行為。不僅包括七名董監(jiān)人員的“免費勞動力”,星星瑞金的其他員工也在承受著遠低于市場平均水平的薪酬。[詳細]
星星瑞金的招股書(申報稿)顯示,公司二股東國科瑞華曾簽下類似管理者跟投協(xié)議,通過對這一協(xié)議的履行,國科瑞華9名管理人員成為星星瑞金的股東。 [詳細]
星星瑞金的招股書稱,2009年底,公司擬引入機構(gòu)投資者國科瑞華和中金資本。根據(jù)2008年1月29日簽訂《國科瑞華基金創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)合作經(jīng)營企業(yè)合同》,基金管理人及核心投資人必須按基金同等的投資條件對基金擬投資項目跟投,對每個項目的跟投總比例為總投資額度的3%,由管理人和核心投資人確定人員具體的跟投比例。由此,李海斐、孫華等9名國科投資或國科瑞華的管理人員成為星星瑞金的股東,這些人員均為國科瑞華星星投資項目的負責(zé)人或項目組成員,其中孫華和李海斐為核心投資人。另一投資人中金資本的總經(jīng)理蔣高明亦有跟投行為,持有星星瑞金45萬股。
[詳細]作為一家成立不足10年的小公司,星星瑞金此番上市,離不開國科瑞華創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)(下稱國科瑞華)、上海中金資本投資有限公司(下稱中金資本)兩家PE大佬的提攜。其中尤以國科瑞華影響為大,星星有限更名為星星瑞金,顯然即有國科瑞華的因素。[詳細]
凈利潤從82萬元到5417萬元,星星瑞金僅僅用了3年時間,這也反映出其業(yè)績在3年間的劇烈波動。而實際上,星星瑞金在2008年的營業(yè)利潤為-73.57萬元,依靠當(dāng)年的營業(yè)外收入158.9萬元,使得凈利潤為82.03萬元,否則報表將更加“難看”。星星瑞金的解釋是公司依據(jù)市場需求的變化,2008年開始調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),加大玻璃防護屏的產(chǎn)量和銷量的同時,凈利潤隨之提升。[詳細]
除了公司無實際控制人外,吸引投資人眼球的是公司董事之一洪大誠的亮相。據(jù)《上海商報》報道,在2004年至2007年間,該公司進行了多達6次的股權(quán)轉(zhuǎn)換,幾乎成為了各路PE競相角逐的舞臺。2008年洪大誠選擇了卸任董事長一職,只擔(dān)任博雅生物董事。更可惜的是,在洪大誠“急流勇退”的這一年里,博雅生物出事了。[詳細]
2008年至2010年,星星瑞金對前5名直接客戶的銷售額分別占同期主營業(yè)務(wù)收入的比例為79.62%、88.02%和82.55%,對第一大最終客戶諾基亞的銷售額占同期主營業(yè)務(wù)收入的比例為63.82%。星星瑞金解釋稱,業(yè)通用模式?jīng)Q定了客戶集中度較高。 [詳細]
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