不得不說的就業(yè)
就業(yè)情況是一個國家經(jīng)濟運行狀態(tài)的重要晴雨表，可以反映國民經(jīng)濟走勢，見證市場和民生現(xiàn)狀。“十二五”規(guī)劃特意把就業(yè)納入優(yōu)先發(fā)展...[詳細][評論]
1我國真實的失業(yè)率是多少？
名家呼吁：缺乏真實失業(yè)率指標 無法考量財富分配公平
中國目前僅有登記失業(yè)率，并沒有真實的失業(yè)率指標。[詳細]
——茅于軾，知名經(jīng)濟學家
官方答疑：“十二五”將正式實施調(diào)查失業(yè)率制度
2010年要建立31個大城市勞動力調(diào)查制度，按月反映全國重點城市勞動力供求狀況，為“十二五”時期正式實施調(diào)查失業(yè)率制度奠定基礎。現(xiàn)行的城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，天然缺陷無須多言。[詳細]
————馬建堂，國家統(tǒng)計局局長
媒體評論：調(diào)查失業(yè)率能否見證真實失業(yè)率還是未知數(shù)
取代登記失業(yè)率之后的調(diào)查失業(yè)率，是否就能徹底避免前者的覆轍？[詳細]
————燕趙都市報評論文章
它山之石：國際慣例是如何調(diào)查失業(yè)率的
何為失業(yè)率？對失業(yè)率如何進行調(diào)查統(tǒng)計？國際勞工組織對此早有明確定義和規(guī)定，同時也允許各國根據(jù)實際情況采取不同的標準。在此，對美國、日本等國調(diào)查失業(yè)率的方法予以介紹。[詳細]
————《青年參考》分析文章
2如何緩解“招工難”和“就業(yè)難”并存的矛盾？
官方數(shù)據(jù)：勞力供求矛盾突出 城鎮(zhèn)就業(yè)缺口約1200萬
目前我國城鎮(zhèn)就業(yè)供求缺口在1200萬左右；以高校畢業(yè)生為主體的青年就業(yè)問題十分突出；農(nóng)村富余勞動力目前仍有1億多人，隨著城鎮(zhèn)化加速，農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的壓力也越來越大。[詳細]
————尹成基，人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人
機構(gòu)研報：國企和壟斷業(yè)就業(yè)競爭度最強
就業(yè)競爭指數(shù)指的是求職人數(shù)與招聘人數(shù)之比。近日，2011年中國勞動力市場分析與展望研討會在中國人民大學勞動人事學院召開。研討會發(fā)布了就業(yè)競爭指數(shù)。[詳細]
————《就業(yè)競爭指數(shù)》，2011年中國勞動力市場分析與展望研討會
官方答疑：更好地發(fā)揮市場機制解決供求結(jié)構(gòu)矛盾
從長遠看，實現(xiàn)勞動力供求的動態(tài)相對平衡還是要靠市場的力量，必須堅持更好地發(fā)揮市場機制在人力資源配置中的基礎性作用。市場是最有力的、也是最靈敏的指揮棒。[詳細]
————信長星，人力資源和社會保障部副部長
媒體評論：五建議緩解就業(yè)市場供求結(jié)構(gòu)矛盾
第一，要根據(jù)市場供求關(guān)系調(diào)整優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)。要將學位設置和學科設置與經(jīng)濟社會發(fā)展的需要相適應，一是要根據(jù)勞動力市場的供求關(guān)系和人才金字塔形的需求規(guī)律。[詳細]
————《上海證券報》評論文章
3十二五就業(yè)市場將發(fā)生哪些變化？
官方答疑：十二五城鎮(zhèn)新增就業(yè)4500萬
3月5日即將公布的“十二五”就業(yè)指標，可能新意不大，即將實施的下五年規(guī)劃，對于就業(yè)指標并未上調(diào)。即“十二五”期間，城鎮(zhèn)新增就業(yè)和轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動力仍分別是4500萬人，與“十一五”指標一致。[詳細]
————尹成基，人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人
媒體盤點：2011年就業(yè)市場六大新變化
盤點近期國內(nèi)各大人才市場的供求情況，我們不難發(fā)現(xiàn)，在政策扶持、經(jīng)濟形勢向好、中西部城市崛起以及求職者就業(yè)心態(tài)變化等綜合因素的影響下，2011年就業(yè)市場將出現(xiàn)以下六大新變化。[詳細]
————《光明日報》報道
它山之石：日本就業(yè)結(jié)構(gòu)變化的啟示
隨著時間的推移，日本人口就業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化，從中可以看到某種必然性，也可發(fā)現(xiàn)日本存在的不足，成功的經(jīng)驗和失敗教訓對正在騰飛的中國都是有益的啟迪。從日本的情況來看，農(nóng)業(yè)人口向城市轉(zhuǎn)移是一種必然的趨勢。然而，如何在這一過程中繼續(xù)保持農(nóng)業(yè)的活力是一個難題。日本的年輕人絕大多數(shù)向城市轉(zhuǎn)移之后，從事農(nóng)業(yè)的人大多是老頭兒、小孩和老太太，農(nóng)產(chǎn)品自給率只有39%。中國是一個擁有13億人口的大國，無論如何要死保糧食自給率，因此在農(nóng)業(yè)人口向城市轉(zhuǎn)移的過程中，有必要通過規(guī)模化經(jīng)營和一系列惠農(nóng)政策提高農(nóng)業(yè)的吸引力，從而達到科技興農(nóng)、讓一些優(yōu)秀人才留鄉(xiāng)務農(nóng)的目的。[詳細]
————《經(jīng)濟參考報》評論文章
4如何應對人口紅利的消失？
媒體分析：“十二五”是發(fā)揮人口紅利優(yōu)勢的最后五年
可以這么認為，"十二五"期間是中國發(fā)揮人口紅利優(yōu)勢的最后5年，是低成本勞動力競爭優(yōu)勢尚存的最后階段。如果能夠發(fā)揮這一階段人口紅利的作用，借助這種有利的市場競爭條件，國內(nèi)經(jīng)濟就能夠減緩資源環(huán)境紅利衰退的剛性壓力，為調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)提供時間和空間上的機遇，在保持宏觀經(jīng)濟基本平穩(wěn)的前提下，促使轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式取得突破性進展。[詳細]
————中國網(wǎng)深度報道
研究報告建議：將三本大學改成技校
到2010年12月底，應屆高校畢業(yè)生就業(yè)率達90.7%。按此看，去年畢業(yè)的600多萬大學生中，還有60多萬尚未就業(yè)。與此相關(guān)的一個現(xiàn)象是，中國各大城市的技術(shù)工人處于短缺狀態(tài)。根據(jù)相關(guān)報告，中國制造業(yè)高級技工缺口達400萬人。中國人民大學就業(yè)研究所近期完成的《中國相關(guān)就業(yè)群體的就業(yè)前景》報告建議，適當縮小高等教育規(guī)模，將三本大學改成技術(shù)學校，以適應勞動力市場發(fā)展的新趨勢。[詳細]
————中國人民大學就業(yè)研究所《中國相關(guān)就業(yè)群體的就業(yè)前景》報告
名家建議：挖掘無限的二次人口紅利潛力
制度建設不僅可以延續(xù)傳統(tǒng)意義上的人口紅利，還可以形成第二次人口紅利。有人在解釋“民工荒”現(xiàn)象時，認為是戶籍制度等制度性因素阻礙著勞動力轉(zhuǎn)移。其實，人口結(jié)構(gòu)變化因素發(fā)揮了更根本性的作用，人口紅利不是宿命的，通過創(chuàng)造條件可以人為保持和延長。推進戶籍制度改革，實現(xiàn)農(nóng)民工的市民化，以及許多有利于擴大勞動力供給的制度建設，都可以深度挖掘人口紅利的潛力。[詳細]
————蔡昉，中國社會科學院人口與勞動經(jīng)濟研究所所長
5“腦體倒掛”再次涌現(xiàn)，如何理解？
媒體分析：新一輪“腦體倒掛”初現(xiàn)端倪
就業(yè)市場上，農(nóng)民工挑用人單位，可大學生卻“被挑”。李定表示，就在他們公司，熟練的縫紉工月薪3000多元，而新來的大學生也就1500元-2000元。中國社科院人口所一份調(diào)查顯示，從2003年以來，中國大學畢業(yè)生平均起薪保持在每月1500元左右，但同期內(nèi)農(nóng)民工的月工資由700元不斷躍升并接近1500元，二者的差距呈縮小趨勢。[詳細]
————揚州晚報分析報道
名家諫言：警惕 從“腦體倒掛”到“腦權(quán)倒掛”危害更大
即使努力讀書、勤奮工作并不一定會讓人過上體面有尊嚴的生活（盡管比農(nóng)民工們要強），一流的腦力勞動者不如二流的權(quán)力勞動者，人們對“教育”這個在市場經(jīng)濟中消除不平等的有效途徑產(chǎn)生了巨大懷疑。這種“腦權(quán)倒掛”不僅導致低收入的大學生群體心生怨恨，也讓相對高收入的大學生或白領群體牢騷滿腹，也認為“讀書無用”，他們或者消極地“讀無用書”度日，或者積極地讀厚黑學之類的“有用”之書。[詳細]
————蔡昉，中國社科院人口所所長
反向觀點：腦體倒掛沒什么 代表市場公平新取向
難道天生干體力活的就要比拿筆桿子的掙得少？這實在是一種老舊的封建思維。我們是個歷來尊師重教的國度，但有時候，我們尊重的似乎并不是知識本身，而是知識或曰學歷帶來的地位與權(quán)力。古時讀書是通往官場的不二法門，然而如今，學歷唯上卻仍舊是部分單位——尤其是公務員、事業(yè)單位等有“官方背景”的單位招人的重要原則。[詳細]
————揚州晚報評論文章
6十二五將如何創(chuàng)造更多就業(yè)機會？
政策動向：支持促進就業(yè)稅收新政從2011年元旦起實施
支持和促進就業(yè)的全新稅收政策將于2011年1月1日起開始實施，這一新政策將為包括農(nóng)民工、大學生在內(nèi)的創(chuàng)業(yè)就業(yè)者提供更多優(yōu)惠。[詳細]
————《人民網(wǎng)》報道文章
部委答疑：已出臺文件要求央企增加農(nóng)民工就業(yè)機會
國資委2011年1月12日下發(fā)文件《關(guān)于中央企業(yè)做好農(nóng)民工工作的指導意見》，要求央企增加農(nóng)民工的就業(yè)機會，為農(nóng)民工提供公平競爭的就業(yè)途徑。[詳細]
————國資委
名家解惑：企業(yè)利潤穩(wěn)健增長將帶動就業(yè)增加
幾乎可以肯定，企業(yè)利潤的增加預示著未來幾個季度的招聘規(guī)模將會擴大，因為以往每次企業(yè)利潤的大幅改善都使招聘規(guī)模有明顯提高。[詳細]
————Joseph LaVorgna，德意志銀行首席美國經(jīng)濟學家
專家建議：失業(yè)保障和救濟不可或缺
被動失業(yè)治理政策假定失業(yè)是短期內(nèi)不可改變的現(xiàn)實，主張通過對失業(yè)人員采取失業(yè)保險和救濟等社會保障措施治理失業(yè)，這可成為保障高校畢業(yè)生就業(yè)不可或缺的良策。[詳細]
————王友航，北京大學教育學院教授
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