柳傳志：肯定企業家精神 不僅“定心”更是“鞭策” |楊元慶：企業要堅持創新 還要有國際化視野
陳東升：真正企業家需要公平的市場環境和法制精神 |魯冠球體會中央文件聚焦企業家精神
董明珠：企業家精神說穿了就是忘記自我 |雷軍：企業家要有明確使命感 推動行業和社會進步
李彥宏：真正的企業家精神在于創造 |周鴻祎：商業模式創新有巨大風險 要敢闖敢試
許家印：專注做好企業 呼吁更多企業投身脫貧攻堅 |浪潮孫丕恕：企業家精神處于變革中才能釋放
郭廣昌：我眼中適合企業發展的好環境 |TCL李東生：企業家精神就是堅守理想和情懷
劉強東：文件明確企業家精神的價值，令人鼓舞 |濰柴譚旭光：企業家的春天到了
左暉：文件讓人倍受鼓舞 為實現”中國夢“做更多貢獻 |張近東：是企業持續創新發展“定心丸”
ofo戴威：企業家應胸懷世界 要有引領全球創新意識 |滴滴程維：企業家核心精神是創新 重任在肩
“華人經濟領袖”（Chinese Business Leaders Annual Award, 2017）是由鳳凰網、鳳凰衛視發起，面向全球華人商業領袖的評選活動，聯同多家學術機構與華語媒體，推選出年度“華人經濟領袖”大獎。華人經濟領袖盛典舉辦至今，全面推舉和表彰華人經濟屆杰出人物，傳遞時代精神，彰顯堅韌、勤奮、創新和博取的華人精神。[詳細]
1.評選條件：圍繞“穩健、顛覆、前瞻”評選出最具時代影響力的華人經濟領袖
2.評選流程
9月中旬 領袖活動評選啟動
10月中旬 由學者、專家、媒體人士及新銳企業家、投資人組成的評審委員會提名50人名單
11月中旬 初選階段，經評委會討論圈定30人候選名單
12月底 終評階段，評議出10位登頂領袖
次年1月中旬 領袖盛典
3.評選標準
時代洞察力：洞悉工業經濟向生態經濟跨越的時代背景，做出實質性創建。
行業遠見：洞悉行業未來趨勢，立足現實，掌握未來，以遠見帶動行業發展。
中華價值觀：凝聚華人獨有文化情操與民族理想，擁有大批擁護者、追隨者。
我們這一代企業家有一個很重要的責任，就是多做，做更好一點。讓中國的企業在世界上有更大的影響力。[詳細]
我覺得每年員工跟著我們一起努力的很辛苦，有一次機會讓大家放松一下，讓員工看到其實我們都一樣，我們都追求幸福，追求快樂。[詳細]
走紅地毯很難受，覺得企業家的頒獎晚會有點娛樂化了，剛才我們桌開玩笑說缺點女明星走，我說誰敢走，俞敏洪說他敢挎著走，我說我可不敢。[詳細]
研究一下房地產經濟，在其他類似的國家或者是經濟體的發展中房價的大起大落是不可避免的，我們希望的是國家能夠把它控制在一個比較可接受的范圍之內。[詳細]
即便在最近幾年大家公認國進民退現象比較嚴重的時候，民營企業仍表現出了很強的創新能力與競爭力。[詳細]
僅僅中概股被做空并不可怕，值得警惕的是逐步做空中國銀行股、大型國企，甚至做空中國的趨勢。。[詳細]
如果還有機會，我還是希望能夠做一次世界旅行，這當中如果說有三網合一，有這么一個平臺，用服務在全世界大家隨時隨地可以看到視頻的時候。[詳細]
基于移動互聯網服務的語音問答領域和O2O將是搜索引擎的兩個“風口”，而搜狗將通過各種合作，為用戶提供精準服務，來把握這一機會。[詳細]
徐小平在不同場合不止一次地講到他的投資理念，看中創業者本人而非所謂的模式。[詳細]
他的經驗中，任何的成功不能投機取巧地做事情，只有持續的積累和付出才會讓成功的天平傾向你，否則眼前一切的美景都是曇花一現。[詳細]
本屆盛典還特別邀請到了前四屆華人經濟領袖獲獎嘉賓與會交流，俞敏洪、俞永福、王兵作為往屆經濟領袖獲獎代表，與由主辦方組成的“嘉賓團”和媒體客座主持人進行幾輪互動交流，會場氣氛熱烈，為本屆華人經濟領袖盛典拉開精彩帷幕。
鳳凰財經制片人、
主持人權靜
特別邀請了天使投資人薛蠻子、鳳凰新媒體coo李亞、開心網ceo程炳皓、拉卡拉電子支付公司董事長兼總裁孫陶然等經濟領袖共同出席了本次活動，北京大學國家發展研究院教授、北大國際院長楊壯還特別擔任了互動論壇環節的主持人。
鳳凰財經制片人、
主持人權靜
TCL董事長李東生在主旨演講中表示，目前經濟結構將會進一步發生變化，這對國內的企業是一個挑戰，企業需要適應變化，改變自身從而迎接挑戰。
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